Chef de projet IT technique (H/F) - 92Pilotage de projets techniques :
Cadrer les projets (objectifs, périmètre, planning, risques)
Assurer le pilotage opérationnel et le suivi de l’avancement
Planifier et coordonner les différentes phases projets
Définir et animer la gouvernance projet (comités, reporting, suivi des décisions)
Embarquer les parties prenantes et favoriser l’adhésion aux projets
Gérer les alertes, risques et escalades
Suivi budgétaire et organisationnel :
Étudier les coûts et contribuer à l’élaboration des business cases
Suivre les charges, le budget et les indicateurs clés
Mettre à jour les référentiels projets et la documentation associée
Assurer le maintien et l’évolution des livrables documentaires
Collaboration transverse :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes CTO, opérations et applicatives
Garantir la cohérence des projets avec les enjeux techniques et organisationnels
Compétences techniques :
Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets techniques
Expérience au sein d’équipes CTO ou environnements techniques/infrastructure
Solides compétences en cadrage, gouvernance et planification de projets
Expérience en pilotage budgétaire et suivi des charges
Soft skills :
Grande rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et capacité de reporting
Excellentes compétences en communication orale
Bon niveau d’anglais requis
Dans le cadre du renforcement de la Direction Opérations et Intégration, nous recherchons un Chef de Projet Technique en charge du pilotage de projets et évolutions impactant les infrastructures ainsi que les interconnexions avec les partenaires externes.
Le chef de projet technique sera garant de l’avancement des projets et interviendra en étroite collaboration avec les équipes opérations, architecture et domaines applicatifs.
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !