Business Analyst Référentiel Personnes (F/H)

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

3 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min.

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Business Analyst Référentiel Personnes.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

- Comprendre la rétro documentation technique,
- Analyser la rétro documentation technique existante du projet,
- Transformer cette documentation technique en règles de gestion métiers précises et compréhensibles,
- Participer à des ateliers avec les équipes techniques pour clarifier et compléter les informations,
- Découper les User Stories (US),
- Assurer le découpage des User Stories afin qu'elles soient suffisamment petites pour être facilement estimées par les développeurs,
- Veiller à la cohérence fonctionnelle des User Stories pour garantir une compréhension claire des objectifs métiers,
Écrire les cas passants :
- Rédiger les cas passants pour s'assurer que les différents scénarios d'utilisation sont pris en compte dans les développements,
- Documenter les processus métiers et les cas d’utilisation associés,
- Valider les tests avec les équipes de test,
- Collaborer avec les équipes de test pour valider les tests à réaliser, en s’assurant que les exigences métiers et fonctionnelles soient correctement couvertes par les tests,
- Participer aux phases de validation des tests pour garantir la conformité des livrables par rapport aux exigences initiales.

✌Ce que nous recherchons chez vous :

- 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst ou dans un poste similaire,

- Nous recherchons idéalement un développeur qui est passé BA. Requêtes en BDD SQL,

- Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.),

- Expérience avec le découpage des User Stories et le cycle de développement Agile,

- Excellente communication : Capacité à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs, Proxy Product Owner, testeurs),

- Compétences analytiques solides pour transformer la documentation technique en règles de gestion compréhensibles,

- Compréhension et réalisation de la documentation technique (diagrammes de séquences),

- Savoir rédiger des cas d’utilisation et des spécifications fonctionnelles claires et détaillées,

- Compétences en tests fonctionnels : Compréhension des processus de test et capacité à valider les tests avec les équipes concernées. Rédaction de matrices de tests et exécution via appel API (type POSTMAN),

- Bonne capacité d'adaptation dans un environnement technique,

- Esprit d'équipe et compétences relationnelles développées,

- Connaissance des concepts de rétro documentation technique et de gestion de la documentation fonctionnelle. La connaissance d’outils CRM et en particulier de Siebel serait un plus.

 Situation géographique : Montpellier (34)

 Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,

- 3 jours de télétravail par semaine.

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Montpellier

Basée au cœur de l'Occitanie, l’antenne montpellieraine propose des missions à forte valeur ajoutée de Nîmes à Perpignan.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, public, médical, R&D, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. 

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
 

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée.