Chef de Projet SAP Description:
Le Chef de Projet aura la responsabilité de :
Piloter l’ensemble du projet de mise en oeuvre SAP PM ;
Superviser l’intégration fonctionnelle entre les modules FI / MM / PM ;
Assurer le suivi opérationnel : planning, avancement, risques, budget ;
Animer les ateliers métiers et consolider les besoins ;
Encadrer les activités d’intégration et de déploiement ;
Coordonner les équipes métier, IT et prestataires ;
Préparer et animer les instances projet, avec reporting régulier vers le client.
Livrables:
Planning détaillé et suivi du projet ;
Documents de cadrage, ateliers et spécifications fonctionnelles ;
Tableaux de bord budgétaires et reporting d’avancement ;
Stratégie d’intégration FI / MM / PM ;
Plan de tests, jeux d’essais et PV de recette ;
Dossier de déploiement et plan de bascule ;
Suivi des risques, actions, décisions et gouvernance
Compétences fonctionnelles et techniques
Expérience confirmée en déploiement SAP PM (projets de mise en oeuvre, pas uniquement du support) ;
Maîtrise approfondie du module PM et compréhension des interactions FI / MM / PM ;
Connaissance des environnements industriels et processus de maintenance.
Compétences en gestion de projet
Pilotage complet de projets SAP : planning, budget, risques, coordination ;
Animation d’ateliers métier / IT ;
Gestion multi‑intervenants et communication transverse.
Soft skills et langues
Leadership, autonomie, capacité à structurer et prioriser ;
Excellente communication écrite et orale
Contexte:
Le client souhaite renforcer son dispositif projet afin de déployer le module SAP Plant Maintenance (PM) dans un environnement
industriel européen.
La mission se déroule dans un contexte multi‑sites, avec une forte dépendance entre les modules FI, MM et PM, nécessitant un pilotage structuré, une coordination transverse et une présence régulière sur site Velizy (échanges distanciels avec les autres sites).
Fondée en 2018, Enov-IT est une plateforme proposant des services autour du recrutement, de la formation et du conseil. Notre ADN s'articule autour des caractéristiques suivantes : Agilité & Flexibilité =Mise en place d’un processus de recrutement simple rapide et sur mesure Qualité = Propositions en adéquation avec la demande Disponibilité = Rapidité des retours sur les dossiers Suivi = Continuité de la relation suite au placement Notre but est de faciliter le processus du recrutement aussi bien pour nos clients que nos consultants. Nous avons également une plateforme de portage salariale du nom de Melting Pot. Celle ci a pour vocation de facilité la gestion administrative des consultants en freelance.