Cherchons un profil JUNIOR d’architecte technique afin d’accompagner les équipes produits et projets dans la définition et l’implémentation de solutions cohérentes, sécurisées et alignées avec la stratégie IT du client.
L’Architecte Technique interviendra en appui des System Architects, dans une logique de co-construction, d’alignement technique et d’industrialisation des solutions. Il contribuera directement à la réussite de la transformation IT en consolidant les fondations techniques nécessaires à la performance et à la résilience du système d’information.
ANGLAIS IMPERATIF
La mission requiert un professionnel capable d’allier rigueur technique, sens du collectif et engagement dans la réussite de la transformation
/!\ OBLIGATOIRE :
1. Avoir évolué dans des contextes de transformation IT et maîtriser les enjeux d’architecture dans un modèle hybride projet/produit.
2. Expérience significative sur les points suivants :
- Résilience : Conception d’architectures de continuité d’activité (PCI / PRI) en datacenter et cloud Public
- Cybersécurité : Conception d'un modèle de détection et de réponse aux incidents de sécurité
3. Avoir un niveau Confirmé sur TOGAF et Archimate
LIVRABLES ATTENDUS
• Dossiers d’Architecture Technique (DAT).
• Instructions présentées en Design Authority.
• Notes de cadrage technique et recommandations d’architecture.
• Contributions au référentiel de standards et patterns techniques.
• Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les arbitrages techniques.
Vous maitrisez idéalement :
- SaFE
- LeanIX
- Atlassian JIRA/Confluence
-
Postuler SUR NOTRE SITE pour que nous vous contactions plus rapidement
La création de profil est très rapide : ne renseigner que nom/prénom/email/mot de passe + importer un CV (word ou pdf)
Lors de notre premier échange nous vous donnerons toutes les précisions sur le client final qui complétera ensuite les informations propres à l'environnement de travail et à l'organisation de l'équipe au moment de l'entretien
IT CONSULTANTS Nous sommes une ESN (SSII) avec un mode de fonctionnement différent des autres sociétés du marché : - Nous n’essayons pas de placer des profils en inter-contrat dont la qualification n’est jamais celle que le client recherche. - Nous recrutons spécifiquement des profils pour chacun des besoins clients - Notre site uniquement dédié aux besoins de nos clients nous permet de recruter plus rapidement que les autres ESN - Nous répondons aux clients par des profils ‘sur mesure’ correspondant à toutes leurs attentes (technique, fonctionnelle, disponibilité …) - Les profils sont des indépendants ou des profils en portage salarial pour la durée de la mission - Les besoins clients sont toujours qualifiés par des personnes connaissant le métier du client - Les entretiens avec les candidats sont toujours faits par des professionnels IT ... - Nous mettons au service de nos clients la richesse du mondes des independants IT - nous mettons au service des freelances la variété des missions de nos clients Nos atouts : - La compréhension des besoins de nos clients - Notre selection minutieuse des candidats - Notre réactivité - La qualité de nos prestations pour nos clients ....