Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du SI, la DSI recherche un Product Owner Finance pour intervenir au sein du Train NOE.
Objectifs du programme :
Transformation digitale accélérée
Modernisation et harmonisation du SI via SAP S/4 HANA
Passage à une organisation Agile à l’échelle (SAFe)
Support d’un modèle de distribution multi-enseigne et multi-canal
Le Train NOE comprend :
75 collaborateurs
3 équipes produit
Organisation SAFe En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la maximisation de la valeur produit pour le périmètre Finance (modules SAP FI/CO).
Vous intervenez comme interface clé entre métiers et IT, avec une forte orientation valeur et utilisateur.
Responsabilités principales :
- Porter la vision produit en lien avec le Product Manager
- Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers
- Gérer et animer le Product Backlog
- Rédiger les User Stories et garantir leur qualité
- Participer aux rituels Agile (sprint planning, review, rétro)
- Assurer la qualité des livrables (Definition of Done)
- Coordonner les mises en production (DEVOPS / Delivery)
- Accompagner la conduite du changement et les utilisateurs
- Suivre la performance produit (BUILD & RUN)
- Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) Démarrage : ASAP
Durée : 6 à 12 mois renouvelables (longue visibilité)
Localisation : Bondoufle & Châtillon (Île-de-France)
Rythme : 3 jours sur site / semaine minimum
Compétences fonctionnelles :
-10+ ans d’expérience en SAP Finance (FI/CO)
- Expertise SAP S/4 HANA
- Solide compréhension des processus Finance (idéalement retail)
- Expérience AMOA / MOE
Méthodologie :
- Expérience confirmée en Product Owner
- Maîtrise du framework SAFe
- Certification SAFe PO appréciée
Soft skills :
- Leadership & communication
- Capacité à challenger les métiers
- Orientation valeur & expérience utilisateur
- Aisance en environnement complexe multi-équipes
- Forte appétence pour la conduite du changement
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !