Architecte DevOps AWS (h/f)Intitulé du poste : Architecte
Missions principales :
- Concevoir l'architecture technique des systèmes et plateformes (applications mobiles, sites web, systèmes back-end)
- Définir les choix technologiques, les frameworks et les stacks techniques à utiliser en fonction du contexte
- Garantir la sécurité, la fiabilité, la performance et l'évolutivité des systèmes
- Superviser la mise en œuvre technique des projets
- Encadrer et coordonner les équipes de développement
- Assurer une veille technologique active
Profil recherché :
- Formation d'ingénieur ou équivalent Bac +5 en informatique
- 8 ans d'expérience minimum dans un rôle d'architecte système
- Capacité à manager des équipes techniques pluridisciplinaires
Compétences requises :
- Solides connaissances en architecture logicielle et conception de systèmes distribués
- Maîtrise des méthodologies Agile et des pratiques DevOps
- Expertise dans les technologies web, mobile et cloud AWS (ex: Java/J2EE, React, iOS, Android, AWS, ...)
- Connaissance des problématiques de sécurité, fiabilité et performance applicative
- Expérience significative sur des projets dans le domaine des jeux en ligne
- Capacités d'analyse, de synthèse et de communication
- Anglais professionnel indispensable
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié