Contexte du poste
Dans une volonté de modernisation, notre client souhaite mettre en place une véritable plateforme DATA / BI intégrant également des composantes d’IA pour automatiser l’analyse et enrichir les décisions.
Objectifs du projet
Le consultant interviendra pour :
Industrialiser et moderniser la production de KPI.
Déployer et structurer une plateforme DATA / BI performante.
Intégrer des mécanismes d’IA afin d'améliorer l’analyse (ex : ventes par périodes, stratégies d’implantation en pharmacies, insights automatisés…).
Assurer la continuité, l’évolution et la pérennité de la solution sur le long terme.
Environnement & Technologies
Projet DATA / BI d’envergure, déjà initié via un prestataire externe.
Le consultant prendra le relais pour poursuivre, compléter et maintenir le travail existant.
Technologies :
Databricks (technologie centrale du projet)
Pipelines DATA / BI
Stack analytique moderne
Composants IA / Machine Learning intégrés progressivement
DATA Engineering / ArchitectureMaîtrise des architectures DATA modernes (Delta Lake, Lakehouse…).
Très bonne expertise sur Databricks (technologie centrale du projet).
Mise en place et optimisation de pipelines DATA / BI (ingestion, transformation, modélisation).
Connaissance des stacks analytiques modernes (Spark, notebooks, jobs orchestrés…).
Capacité à structurer une plateforme DATA robuste, scalable et maintenable.
Industrialisation de KPI : fiabilisation, automatisation, optimisation des flux.
Conception de modèles décisionnels et bonnes pratiques de gouvernance DATA.
Expérience en BI avancée (modélisation, métriques, tableaux de bord…).
Compréhension solide des mécanismes d’IA intégrés aux pipelines.
Capacité à mettre en place des modules d’analyse intelligents (analyse ventes, prévisions, insights automatisés…).
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations