Description du poste
Vos missions- Vous pilotez l'équipe R&D et supervisez les projets techniques
- Vous développez des solutions fullstack (React / NextJS en front, Python en back)
- Vous concevez et déployez des applications low‑code (Power Apps, Copilot Studio)
- Vous intégrez des composants IA (automatisations, agents, prompts)
- Vous contribuez à l'urbanisation du système d'information et à la définition des architectures cloud
- Vous accompagnez les pratiques DevOps (Azure, Docker, BitBucket)
- Vous coordonnez les projets en mode agile (Scrum, Jira)
- Vous assurez une veille technologique et proposez des axes d'innovation continue
Stack technique
- React, NextJS
- Python
- Azure (expertise avancée requise)
- Docker, BitBucket
- Power Apps, Copilot Studio, Power Automate
- Jira, Scrum
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en informatique ou ingénierie logicielle (minimum requis) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en développement, gestion de projets techniques et pilotage R&D.
Nous recherchons un candidat :
- autonome et doté d'un leadership technique affirmé
- capable de fédérer et de gérer plusieurs sujets en parallèle
- rigoureux, structuré et orienté solution
- motivé par l'innovation, l'IA et la modernisation des architectures
- à l'aise dans les environnements agiles et cloud Azure
Avantages
- 14 jours de RTT
- Congés trimestriels : 9 jours
- 25 jours de congés payés
- Récupération des jours fériés
- Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine Nous vous proposons de rejoindre une entreprise qui crée une équipe R&D dédiée à la transformation numérique, avec un fort accent sur le développement applicatif, l'intégration low‑code, l'IA et les environnements cloud Azure.
Nous recherchons un responsable R&D technique pour piloter la structuration de l'équipe, superviser les projets technologiques et contribuer au développement de solutions innovantes orientées produit. Le poste inclut une part importante de développement fullstack, d'intégration IA et d'urbanisation applicative. L'environnement comprend également des projets de reverse‑engineering et la construction d'un Copilot système d'information à partir de 2026.
Ce poste s'adresse à un candidat expérimenté, autonome, rigoureux, et capable de fédérer autour d'une vision technique claire.
A propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.
Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande.
Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg.
En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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