Développeur Java / Angular (F/H)

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

2 jours de télétravail / semaine - Lyon -  Expérience de 5 ans minimum

Vous aimez les environnements exigeants, les architectures propres et les projets qui ont un vrai impact métier ?
Vous souhaitez intervenir sur des applications stratégiques dans un grand environnement bancaire, au sein d’une équipe structurée et agile ?

Ce poste va vous intéresser.

Pourquoi nous avons besoin de vous

Notre client renforce son équipe pour faire évoluer et sécuriser plusieurs applications cœur de métier.
L’objectif : fiabiliser les développements, accélérer les mises en production et améliorer la qualité globale du produit.

Vous intervenez dans un contexte structuré, avec des enjeux de performance, de robustesse et de maintenabilité.

Concrètement, qu’allez-vous faire ?

Au quotidien, vous allez :

- Analyser les besoins techniques pour proposer des solutions adaptées et pérennes,

- Développer en Java et Angular pour faire évoluer des applications critiques utilisées par les équipes métiers,

- Résoudre les incidents de production afin d’assurer la continuité de service,

- Rédiger la documentation technique pour garantir la maintenabilité et la transmission des connaissances.

Vous travaillez en méthode agile (Jira, Confluence, Xray), au sein d’une équipe habituée aux cycles courts et aux échanges réguliers.

Les environnements techniques :

Vous utiliserez :

- Java et Angular pour concevoir et faire évoluer des fonctionnalités fullstack.

- Des API REST pour interfacer les différents services.

- Jenkins pour automatiser les pipelines d’intégration et de déploiement.

- Kafka (en bonus) pour gérer les flux de données asynchrones dans une architecture distribuée.

Ce que vous devez maîtriser pour réussir :

- Vous avez déjà travaillé en fullstack Java / Angular sur des projets structurés,

- Vous savez utiliser Java pour concevoir des services robustes, et Angular pour développer des interfaces dynamiques et maintenables, afin de répondre à des enjeux métiers concrets,

- Vous comprenez les problématiques d’intégration via API et vous êtes à l’aise avec les environnements CI/CD (Jenkins),

Si vous avez déjà travaillé avec Kafka, c’est un vrai plus — mais ce n’est pas bloquant.

Situation géographique : Lyon (69) – Villeurbanne 

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) 

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. 

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée