Directeur de projet RGPD

Description du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Paris + Province
🏠 Télétravail : oui jusqu'à 2 jours / semaine
📝Contrat : CDI ou freelance

👉 Contexte client :

Dans le cadre d’un programme de remédiation RGPD transverse, nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté pour piloter les actions de mise en conformité sur les périmètres SI prioritaires, avec un focus particulier sur la sécurisation des données personnelles en environnements hors‑production.

Tu auras pour missions de :

• Piloter la sécurisation des environnements hors‑prod : protection des données, renforcement des contrôles, gestion des accès et alignement avec les exigences RGPD.
• Réaliser un diagnostic de risque RGPD du SI (serveurs, traitements, cycles de vie), proposer les plans de remédiation et en assurer le suivi opérationnel.
• Produire un rapport d’étonnement sur la stratégie de chiffrement et recommander les ajustements nécessaires.
• Superviser la propagation des purges/archivages entre les SI de gestion et le DataHub, en lien avec les équipes métiers et marques.
• Définir et animer la gouvernance projet : COPROJ, COPIL, comités métiers, comités risques.
• Assurer la cohérence des arbitrages, la priorisation des chantiers et le pilotage des dépendances.
• Garantir le suivi budgétaire, la tenue des jalons et la production des KPI projet.
• Coordonner les contributions IT, métiers, DPO, RSSI, architectes et équipes sécurité.

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Expérience solide (>10 ans) en direction de projets réglementaires ou sécurité SI.
• Très bonne maîtrise du RGPD, des risques liés aux données personnelles, et des dispositifs de remédiation.
• Expérience en sécurisation des environnements hors‑production (anonymisation, chiffrement, accès, gouvernance de données).
• Connaissance des grands SI Assurance / Banque appréciée.
• Capacité à fédérer en transverse et à produire des livrables de pilotage (notes, cadrages, RACI, plan d’actions).
• Excellent relationnel, capacité à dialoguer avec DPO, RSSI, IT et Métiers.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( ,, )
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.