Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation éditique, nous recherchons un Chef de Projet Éditique Senior pour accompagner la refonte complète d’un dispositif éditique à l’échelle d’un grand groupe.
Chef de Projet Éditique Senior (H/F) – Programme de transformation d’envergure
Mettre en place une gouvernance éditique transverse
Piloter la refonte des processus et de l’organisation
Participer au choix de l’outil éditique cible
Contribuer à la rationalisation de la production et à l’optimisation des coûts
Accompagner la création d’un pôle de compétences éditique unifié
Très forte expérience en gestion de projets éditiques
Capacité à intervenir dans des environnements complexes et multi-équipes
Excellente posture de pilotage et de coordination
Forte intelligence relationnelle et dimension politique
Capacité à fédérer plusieurs pôles et à faire émerger les meilleures pratiques
Le programme vise à unifier plusieurs systèmes éditiques existants afin de construire une plateforme éditique cible unique, orientée marque, performante et pérenne. L’ambition est de capitaliser sur les meilleures pratiques actuelles pour bâtir un modèle optimisé, tant sur les plans organisationnel que technique.
Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 43 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 personnes qui ont rejoint le groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, Monaco, etc.). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 307,5 M€. Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L’objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d’être présent dès la conception aux côtés des métiers. Retrouvez nos informations sur www.infotel.com