🚀 Développeur Back-End Java (Junior 1–3 ans) – Nantes – API haut traficContexte
Dans le cadre du renforcement d’une équipe Agile, vous intervenez sur le Portail d’Accès aux Offres (PAO) : une application backend critique exposant des API utilisées par plusieurs canaux (web, gare, agences) pour la vente de titres de transport. Enjeu : robustesse, performance, qualité.
Missions
Concevoir, développer et maintenir des API en Java / Spring Boot
Contribuer à la qualité : revues de code, tests automatiques, non-régression
Participer au run : dashboards, alerting, déploiements, suivi prod
Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue
Stack / environnement
Java (17+) / Spring Boot (3+) – API REST
Kubernetes (infra autoscalable)
Observabilité : Datadog
Selon périmètre : MongoDB, Kafka/MSK, Valkey, Contour/Envoy
Profil recherché
1 à 3 ans d’expérience en développement backend
Bon socle Java + Spring Boot et API
Sensibilité tests / qualité (JUnit, etc.)
Appétence run / production et bonnes pratiques (CI/CD, monitoring)
Localisation : Nantes, 2 à 3 jours de TT/semaine
Depuis 2008, ASAP accompagne les grands comptes dans leur transformation numérique. ASAP est une ESN structurée autour de 4 pôles d'expertise : - le Conseil - les Réseaux et Télécommunications - Les Infrastructures Systèmes - Le Digital ASAP accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait, de manière agile. Nous croyons que le numérique transforme en profondeur notre société et notre mode de vie et nous savons que pour accompagner cette mutation l'Humain reste plus que jamais central. C'est pourquoi chez ASAP nous adoptons une approche résolument humaine. Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons les hommes au cœur de nos préoccupations. IA, Big Data, Serverless, Mobilité, Devops, Blockchain, autant de défis à relever avec nos clients. Choisir ASAP, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine à la culture forte, centrée sur l'humain, la convivialité, le plaisir à travailler ensemble. Et ça, ça change tout ;)