Vous aurez pour mission de réaliser et maintenir à jour la cartographie du système d’information dans ses différentes dimensions (applicative, fonctionnelle, technique…). Cette cartographie visera à assurer l’alignement entre les choix technologiques et les orientations stratégiques.
Votre rôle
Cartographie du SI
· Etablir et mettre à jour la cartographie technique, applicative et métier.
· Garantir la cohérence et l’intégrité de la cartographie du SI en regard du schéma directeur
· Faire apparaitre dans la cartographie les relations entre les exigences (sensibilité des données, sécurité, métier) et les solutions techniques mises en place
Méthodologie et gouvernance
· Enrichir et adapter le méta-modèle afin de répondre aux besoins d’urbanisation
· Proposer et faire vivre les processus permettant d’alimenter la cartographie
· Promouvoir la cartographie applicative auprès des équipes projet et les accompagner dans leur contribution
Collaboration et pilotage
· Faciliter le dialogue entre les métiers et les équipes SI, en structurant un langage commun et une vision partagés
· Piloter et animer les ateliers avec les parties prenantes (métiers, prestataires, Infrastructure) afin de réaliser les schémas fonctionnels et applicatifs
· Assurer un reporting régulier de l’avancement des travaux et réaliser des restitutions
Votre profil
Compétences techniques :
Vous maîtrisez les technologies informatiques et les systèmes d’information (cloud, ERP, CRM, sécurité, etc.). Vous disposez d’une solide expérience en modélisation d’architecture d’entreprise, notamment avec des outils et langages comme ArchiMate, TOGAF.
Vous avez déjà mené des travaux d’analyse et de conception de cartographies fonctionnelles et applicatives et vous en comprenez les impacts organisationnels.
Vous réalisez une veille technologique qui vous permet d’identifier et d’intégrer les évolutions pertinentes dans une logique d’urbanisation.
Vous disposez d’une bonne compréhension des processus métiers, des enjeux stratégiques de l’entreprise et des contraintes économiques et légales.
Qualités personnelles :
Vous êtes un.e communicant.e efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit, capable d’intéragir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, direction).
Votre leadership vous permet de fédérer, motiver et coordonner les équipes autour des projets de transformation.
Vous faites preuve d’un esprit d’équipe et du sens de la collaboration, indispensables pour travailler avec de multiples parties prenantes.
Votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse vous permettent d’évaluer les besoins, d’anticiper les impacts et de proposer des solutions adaptées.
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Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE Solutions
Niveau d’expérience : 10 ans minimum
Secteur : Secteur Public
Localisation : Paris
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Pourquoi nous rejoindre ?
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