Chef de projet (Bordeaux)En tant que Chef de projet, vos missions principales seront de :
Coordonner les travaux techniques entre les différentes équipes.
Suivre les dépendances entre les différents systèmes et applications.
Garantir la cohérence technique globale des solutions mises en place.
Élaborer et maintenir le planning technique.
Identifier les risques, points de blocage et dépendances.
Mettre en place et suivre les plans d’actions.
Préparer et organiser les mises en production.
S’assurer de la disponibilité des prérequis techniques.
Coordonner les équipes lors des phases de déploiement.
Veiller au respect des normes, standards et architectures définies.
Suivre les phases de tests techniques.
Valider les livrables techniques avant mise en production.
Assurer le reporting auprès du management ou du programme.
Animer les comités techniques et réunions de coordination.
De formation informatique ou scientifique ingénieur Bac +5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
Vous disposez d’une certaine curiosité intellectuelle qui vous permettra d’être force de proposition.
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.
Vous êtes curieux, faites preuve de proactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.
2 à 3 jours de télétravail/semaines
Domaines clients : Protection sociale (mutuelle, assurance, retraite)/BTP/BtoB/Aéronautique/Agroalimentaire/Industriel
Mission basée à Bordeaux
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.