Test Lead

Description du poste

Contexte : 

Au sein de la Direction de la Transformation, vous rejoindrez l’équipe Centre de Tests dont la mission est d’assurer l’ensemble des tests manuels fonctionnels des domaines métiers (Epargne, Prévoyance, Emprunteur, Retraite) dans le cadre de projets livrés en version, au fils de l’eau. Vous rejoindrez une équipe de près d’une cinquantaine de collaborateurs

Les Livrables attendus sont :

- Plans de test généraux, détaillés

- Fiches anomalies

- Procès-verbaux de fin de recette et bilan

- Reportings des activités aux responsables opérationnels

Détails : 

Les missions sont les suivantes :  

- Prendre en charge des tests manuels sur les périmètres épargne et retraite individuelle (ERI)

- Définir le périmètre et constituer les plannings, traiter et suivre des anomalies en relation avec les équipes projets et maintenance en veillant au respect des engagements.

- Renforcer les compétences en modélisation et automatisation en s’appuyant sur les outils existants

- Être force de proposition pour enrichir/fiabiliser/optimiser le référentiel de test des applications

- Participer à des réunions opérationnelles  (Comité Projet)

Compétences techniques :

- Analyse et compréhension des besoins métiers : connaissance des domaines Assurances Dommages et Assurances Vie

- Pilotage de recette Projet

- Conception des cas de tests manuels

- Exécution des tests manuels et automatisés

- Gestion des anomalies

- Rédaction de livrables recette : reporting qualitatif et quantitatif de suivi d’exécution et conception, bilan, Procès-Verbal

Compétences comportementales :

- Être rigoureux

- Aimer travailler en collaboration avec les autres

- Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité

- Savoir communiquer