PMO Sénior bancaireDans le cadre de la transformation de ces pratiques, l'équipe de production applicative recherche un profil IT senior en environnement CIB pour faire le lien avec les équipes IT Dev - Business analyst et accompagner les équipes APS dans leur transformation. Les objectifs étant d'améliorer l'accompagnement des équipes de devs en mode build; d'être également plus en proximité des équipes d'infrastructure du groupe BPCE et d'augmenter la transversalité entre nos équipes.
Mise en place d'une culture DevOps et le déploiement d'un modèle de support applicatif type APS
Coordination transverse entre métiers, IT et infrastructures,
Optimisation des processus build/run
Leadership et capacité d'impact, permettant de fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Connaissance des méthodologies Agile, DevOps et Lean Management.
Gouvernance et méthodologie, Formaliser et documenter les processus
Une expérience en support applicatif et gestion des incidents serait bénéfique pour maintenir la continuité des opérations.
Profil recherché :
PMO senior en environnement CIB, intervenant sur des programmes de transformation des pratiques IT
Coordination transverse entre équipes IT, métiers et infrastructures
Structuration de la gouvernance, des processus et du reporting
Accompagnement de l’évolution des pratiques build/run et du modèle de support applicatif (APS)
Leadership fonctionnel, forte capacité de communication et de synthèse
Une expérience en support applicatif ou gestion d’incidents est un plus
Profil recherché :
PMO senior en environnement CIB, intervenant sur des programmes de transformation des pratiques IT
Coordination transverse entre équipes IT, métiers et infrastructures
Structuration de la gouvernance, des processus et du reporting
Accompagnement de l’évolution des pratiques build/run et du modèle de support applicatif (APS)
Leadership fonctionnel, forte capacité de communication et de synthèse
Une expérience en support applicatif ou gestion d’incidents est un plus
Profil recherché :
PMO senior en environnement CIB, intervenant sur des programmes de transformation des pratiques IT
Coordination transverse entre équipes IT, métiers et infrastructures
Structuration de la gouvernance, des processus et du reporting
Accompagnement de l’évolution des pratiques build/run et du modèle de support applicatif (APS)
Leadership fonctionnel, forte capacité de communication et de synthèse
Une expérience en support applicatif ou gestion d’incidents est un plus
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !