Developpeur senior BDU (H/F) - 92- Participer à la roadmap Editique et Ged - Structurer et processer le domaine
- Mettre en œuvre des éditiques via BDU (Bdoc) (création, modification)
- S’approprier le fonctionnement des GED : Cypress et Therefore (un plus)
- Monter en compétences pour gérer les anomalies de niveau 1 et 2
- Être le point de contact des éditeurs
Livrables :
- Saisir chaque semaine sur Sciforma sa feuille de temps (Compte-rendu d’activité (CRA))
- Lister chaque semaine les tickets résolus dans le logiciel JIRA
- Lister chaque semaine les documents techniques modifiés ou créés (Documentation du code réalisé)
- Rédiger les procédures liées à l’outil dont le Développeur a la charge (MEP, communication entre différents outils…)
- Expérience (ou forte appétence) sur les outils d’éditique, idéalement BDU / Bdoc.
- Connaissances ou intérêt pour les GED (Cypress, Therefore serait un plus significatif).
- Bonnes bases en développement / scripting (ex. : Java, .NET, scripts, XML, XSLT, SQL)
- Familiarité avec un outil de gestion de tickets (JIRA) et un outil de gestion de projet / temps (Sciforma ou équivalent).
- Capacité à produire une documentation technique claire et structurée.
Vous intervenez sur le périmètre Editique et GED afin de structurer le domaine, assurer la continuité de service et contribuer aux évolutions de la roadmap. Vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre et la maintenance des solutions d’éditique (BDU/Bdoc) et des GED (Cypress, Therefore), en lien avec les équipes internes et les éditeurs.
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !