Chef de projet Telecom (F/H)

Description du poste

Chef de projet Telecom (F/H) - Montreuil

Au sein de la division Telecom & Workspace, vous pilotez un ou plusieurs projets de déploiement d'infrastructures Télécom et services associés, dans le cadre :

• d'aménagements de nouveaux immeubles,
• de déploiement de nouvelles solutions,
• de projets de refresh,
• de programmes de transformation d'architecture.

Vous intervenez sur des projets stratégiques, dans un environnement complexe, multi‑sites, multi‑métiers, incluant un fort enjeu politique et organisationnel.

• Piloter de bout en bout les déploiements d'infrastructures Télécom et solutions associées.
• Coordonner l'ensemble des contributeurs :
  • équipes IT (Sécurité, Poste de Travail, Réseaux, Printing…),
  • correspondants métiers, immobilier, management,
  • intégrateurs, éditeurs, constructeurs, prestataires.
• Accompagner les utilisateurs lors des migrations.
• Garantir le respect des règles de sécurité physique et informatique lors des déploiements.
• Définir et animer une gouvernance projet adaptée : COPIL, ateliers, comités techniques…
• Produire un reporting régulier, incluant KPI adaptés aux différentes audiences.
• Assurer l'accompagnement et la montée en compétence des métiers sur les solutions déployées.

Technical skills

• Réseaux : LAN, MAN, WAN, IP



• Téléphonie : ToIP, 4G/5G



• Wireless : WIFI, Couverture indoor



• Sécurité : Firewall, Proxy, VPN



• Audiovisuel : Visio, IPTV, équipements A/V



• Courant faible, infrastructures IT, opérateurs (carrier)

Soft skills

• Leadership & pilotage



• Communication & coordination



• Relationnel & travail en équipe



• Analyse & résolution de problèmes

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée



• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%



• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)



• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.



• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.



• Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique.



• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse



• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût



• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)



• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…



• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.



• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation



• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité



• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.



• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.