Chet de projet technique H/FEn tant que Chef de projet, vous faites le lien entre les besoins métiers et les équipes techniques (ou prestataires).
Votre rôle est central : vous pilotez la conception et l'évolution d'un nouvel Extranet, tout en étant le référent sur l'intégration de solutions innovantes (IA, NoCode) et le pilotage de la donnéeVous garantissez l'adéquation des solutions livrées avec les attentes des utilisateurs et la stratégie de l'entreprise.
1. Pilotage du Projet ExtranetRecueil des besoins : Animer des ateliers avec les parties prenantes pour définir les parcours utilisateurs (UX) et les fonctionnalités clés de l'extranet.Spécifications : Rédiger les cahiers des charges, les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD)Suivi de réalisation : Aider au choix puis coordonner les équipes de développement (ESN) et veiller au respect du planning et de la qualité.Recette (QA) : Élaborer les plans de tests, exécuter la recette fonctionnelle et suivre la correction des anomalies.
2. Intégration de l'Intelligence Artificielle (IA)Idéation & Cas d'usage : Identifier les processus métiers pouvant être optimisés par l'IA (automatisation du support client, analyse prédictive, génération de contenu, etc.).Veille & POC : Tester des solutions et lancer des "Preuves de Concept" (POC) rapides.Intégration : Définir comment les briques IA s'intègrent fonctionnellement dans le SI existant ou dans le futur portail.
3. NoCode & AutomatisationDéveloppement Agile : Concevoir et déployer des applications métiers rapides via des outils NoCode/LowCode pour répondre à des besoins (ex : synchronisation des CRM).Autonomisation : Former les "Citizen Developers" au sein des équipes métiers.
4. Business Intelligence (BI) & Data
Modélisation : Comprendre les besoins de reporting (métiers, marketing, commerce...)Reporting : Piloter la création de tableaux de bord décisionnels.Qualité des données : S'assurer de la cohérence et de la fiabilité des données restituées aux utilisateurs.
5. Accompagnement au ChangementRédiger la documentation utilisateur et les supports de formation.Animer des sessions de formation pour assurer l'adoption des nouveaux outils
Formation & ExpérienceDiplôme : Bac+5 (École d'Ingénieur, École de Commerce avec spé IT, ou Master universitaire équivalent).Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste d'AMOA, Product Owner ou Chef de Projet Digital.Une expérience préalable sur un projet de portail web/extranet est souhaitée.
Compétences Techniques Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), Cycle en V, Design Thinking.Outils AMOA : Jira, Confluence, Trello, outils de maquettage (Figma, Balsamiq).Data & BI : Connaissance des bases de données (SQL basique) et d'un outil de BI (PowerBI, Looker Studio...).NoCode / IA : Curiosité technique avérée. La maîtrise d'outils comme Make, N8N ou l'utilisation d'API est un fort atout.
Soft skillsEsprit de synthèse : Capacité à traduire un besoin complexe en solution simple.Excellent relationnel : Capacité à dialoguer aussi bien avec un Directeur Financier qu'un Développeur Back-end.Curiosité & Innovation : Veille constante sur les nouvelles technologies (IA générative, automatisation).Rigueur : Gestion des priorités et respect des délais.
Cabinet de conseil indépendant, notre client accompagne des entreprises de tailles et de secteurs variés dans leurs enjeux de transformation, d'organisation et de performance. Reconnu pour son approche pragmatique et orientée résultats, il s'appuie sur une forte proximité avec ses clients et une expertise pointue pour proposer des solutions sur mesure. En pleine croissance, il intervient sur des projets à forte valeur ajoutée au sein d'environnements exigeants et stimulants.