Coordinateur Technique Senior Moteur RWAPour le compte d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Coordinateur SI Senior pour piloter la transformation et l'optimisation d'un moteur de calcul critique (RWA).
Le Contexte : Le moteur, initialement développé en PL/SQL, est en cours de refonte majeure pour optimiser les temps de traitement via une approche de calcul "In-Memory" (Python / DuckDB) et une architecture scalable horizontalement sur OpenShift. Le client final reprend la main sur l'appropriation, l'intégration et le déploiement de cette solution.
Vos Missions : En tant que référent technique interne, votre rôle est de garantir la qualité, la performance et l'intégration du moteur dans le système d'information de la banque.
Pilotage technique : Coordonner les différentes parties prenantes et challenger techniquement l'intégrateur externe sur ses choix d'architecture et de code.
Architecture & Performance : Assurer la transition du PL/SQL vers une gestion des calculs en mémoire (Python) tout en garantissant la scalabilité des environnements (VM à la demande).
Intégration & Déploiement : Superviser le cycle de vie applicatif (Build/Run) et l'intégration dans l'infrastructure via les outils DevOps.
Support & Optimisation : Analyser rapidement les incidents de production et proposer des innovations continues pour réduire les temps de traitement.
Vous êtes un profil Senior disposant impérativement d'une double culture technique : Base de données relationnelle forte (Legacy) et Data Engineering moderne.
Compétences Techniques Impératives (Hard Skills) :
Base de Données : Expertise Oracle 19c, maîtrise totale du SQL dynamique et du PL/SQL (packages, procédures stockées).
Développement & Data : Solide connaissance de Python et des architectures de calcul en mémoire (type DuckDB).
Performance : Expertise en optimisation de requêtes SQL et tuning de base de données.
DevOps & Cloud : Connaissance de l'architecture OpenShift, maîtrise des chaînes de déploiement (XL Deploy, XL Release) et du versioning (Git/Bitbucket, JIRA).
Aptitudes Professionnelles (Soft Skills) :
Capacité démontrée à challenger des prestataires et à défendre des choix d'architecture.
Excellente capacité d'analyse à chaud (troubleshooting en production).
Force de proposition et moteur d'innovation technique.
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