Nous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur DevOps Cloud public confirmé H/F pour une mission longue en freelance ou portage salarial de plusieurs années à pourvoir dès que possible à Aix-les-Bains.
Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine.
Les préavis de 1 à 3 mois sont acceptés.
Contexte :
Dans le respect des normes et méthodes de notre client, vous garantissez en toute autonomie la mise en œuvre, l'évolution et la gouvernance des environnements Cloud (AWS & Azure) et l'intégration avec les infrastructures On-Prem, en assurant la conformité, la sécurité et l'optimisation des coûts. Vous êtes un acteur clé dans la définition et l'application des standards de gouvernance.
Vos missions principales sont les suivantes :
Gouvernance Public Cloud :
· Définir et maintenir les standards de gouvernance pour les Landing Zones AWS et Azure (RBAC, policies, tagging, compliance).
· Mettre en place et administrer les mécanismes de contrôle (Azure Policy, AWS Config, SCP).
· Garantir la cohérence des environnements avec les bonnes pratiques de sécurité et de conformité (ISO, RGPD, SOC2).
Intégration On-Prem :
· Comprendre et prendre en compte les contraintes des environnements On-Prem (réseau, sécurité, containers, virtualisation).
· Assurer la cohérence des politiques Cloud avec les standards On-Prem (interopérabilité, hybridité).
· Contribuer à des projets hybrides (Cloud + Datacenter) et à la gouvernance des workloads containers (Openshift, Kubernetes).
· Connaissance des solutions hybrides et des patterns de migration.
Automatisation & Infrastructure as Code :
· Maintenir et faire évoluer les scripts Terraform pour la création et la configuration des Landing Zones.
· Automatiser les contrôles de conformité et les déploiements liés à la gouvernance.
FinOps & Optimisation :
· Participer à la stratégie FinOps : suivi des coûts, optimisation des ressources, mise en place d'alertes et reporting.
· Contribuer à la définition des budgets et à la rationalisation des services Cloud.
Collaboration & Transversalité :
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sécurité, Réseau, et les projets applicatifs.
· Être force de proposition pour améliorer la gouvernance et la maîtrise des coûts.
Documentation & Qualité :
· Produire et maintenir la documentation technique et les standards de gouvernance.
· Assurer la pertinence documentaire pour une exploitation optimale.
Les compétences requises sont les suivantes :
Hard skills :
· Au moins 5 ans d’expérience en environnement Cloud public (Azure et/ou AWS) et On-Prem
· Connaissance des infrastructures Landing Zone et des frameworks de gouvernance
· Cloud : Expertise AWS et/ou Azure (IAM/RBAC, Policies, Tagging, Cost Management)
· IaC : Bonne maîtrise de Terraform (modules, state management)
· FinOps : Connaissance des outils et pratiques d'optimisation des coûts Cloud
· On-Prem : Être à l'aise sur les environnements Datacenter (Linux/Windows), containers (Openshift/Kubernetes), virtualisation (VMware)
· Culture DevOps : Automatisation, CI/CD, Git
· Anglais professionnel / courant à l’écrit et à l’oral
Soft skills :
· Autonomie
· Rigueur dans la documentation et le reporting
· Capacité à travailler en transversalité
2 jours de télétravail par semaine.
Environnement de travail agréable au sein d'une équipe compétente.
Cadre géographique très agréable.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations