Chef de projet junior - milieu santé/médicalLa Régionalisation de l'entreprise est un programme structurant des établissements de santé qui comporte un chantier SI. Il s'agit de transférer le SI de chaque établissement qui rejoint par vague l'union de son territoire. Les deux premières vagues ont concerné 9 établissements sur 36. La dernière vague concerne le plus grand nombre d'établissements et nécessite de renforcer l'équipe projet.
Nous recherchons donc un/e chef de projet junior pour la remise des livrables suivants :
Note de cadrage
Spécifications fonctionnelles et détaillées
Plan de test
Cahier de recette
Planification des opérations de démarrage en Production
Reporting régulier
Savoir-faire :
o Maîtrise des différentes modalités de gestion de projet et des outils associés
o Rigueur et organisation o Expérience de projets de déploiement d’envergure idéalement dans le secteur de la Santé
o Appétence pour le domaine o Capacité à appréhender de nouveaux sujets
Savoir-être :
o Autonome et engagé(e) dans l’atteinte des objectifs des missions confiées
o Bon communiquant(e) tant à l’écrit qu’à l’oral
o Capacité à communiquer et qualités rédactionnelles
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
o Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
o Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
o Être réactif, disponible et force de proposition dans l’évolution des process
Argain Consulting Innovation est un cabinet de conseil spécialisé en :
Performance, gouvernance et contract management
Gestion de projets
Valorisation des données
Offres & outils PPM
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).