Dans le cadre d’une mission de management de transition, le manager intervient pour piloter et structurer une équipe de Product Owners au sein d’une organisation à forte composante digitale.
Management et animation de l’équipe
Management direct d’une équipe de 5 Product Owners, chacun en charge de sous-périmètres applicatifs
Accompagnement des Product Owners dans l’ensemble de leurs responsabilités :
vision produit, priorisation avec les métiers, rédaction des user stories, delivery, documentation, contribution à la gestion des incidents
Développement des compétences individuelles et collectives
Animation quotidienne de l’équipe dans une logique d’alignement stratégique, de performance et de compréhension des enjeux
Amélioration continue des pratiques, processus et rituels (agilité, gouvernance produit)
Projets transverses
Contribution et pilotage de projets transverses d’entreprise à forte composante digitale
Identification et anticipation des impacts digitaux de projets non majoritairement digitaux
Rôle de facilitateur entre les équipes digitales, IT et métiers
Gouvernance et pilotage du delivery
Garantie de l’application et de l’appropriation de la méthodologie projet
Pilotage du delivery via des indicateurs de performance (avancement, capacité, qualité, délais)
Préparation et restitution des synthèses dans les instances de gouvernance
Identification, remontée et traitement des alertes
Optimisation de l’allocation des ressources selon les priorités business
Communication régulière et structurée auprès des parties prenantes
Amélioration continue
Proposition d’axes d’amélioration sur l’organisation, les pratiques de travail et les modes de fonctionnement
Identification d’évolutions potentielles du périmètre ou du poste
Expérience professionnelle : minimum 8 ans
Expérience confirmée en management d’équipes produit ou projet
Solide expertise en pilotage de projets complexes
Bonne maîtrise des environnements CRM
Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer
Excellentes compétences en communication et en coordination transverse
Langue : français courant (impératif)
Compétences clés
Pilotage de projet : Expert – Impératif
Management : Expert – Impératif
CRM : Confirmé – Important
Type de prestation : Manager de transition
Lieu de la mission : Roubaix (59)
Démarrage souhaité : 19/01/2026
Durée : 3 mois renouvelables
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