Nous recherchons un Expert Elasticsearch chargé d’optimiser les paramétrages de la plateforme afin d’améliorer les performances, la stabilité et la sécurité des environnements existants. Il/elle pilote la préparation et l’exécution des montées de version, analyse les impacts techniques et fonctionnels, identifie les breaking changes et définit les plans de remédiation associés. L’expert intervient en support des équipes techniques, garantit la compatibilité des usages et contribue à la fiabilité et à la pérennité de l’écosystème Elastic.
Expert technique confirmé sur Elasticsearch, avec une solide expérience en administration, tuning et optimisation de configurations (performance, indexation, requêtes, sécurité). Maîtrise des montées de version Elastic et capacité avérée à analyser et anticiper les breaking changes ainsi que leurs impacts sur les systèmes existants. Autonome, rigoureux et analytique, le candidat sait documenter ses analyses, proposer des plans de migration fiables et collaborer efficacement avec des équipes techniques pluridisciplinaires.
Le poste s’inscrit au sein de l’équipe Messaging, évoluant dans un environnement technique exigeant et à fort volume, en lien étroit avec les équipes infrastructure, sécurité et applicatives. L’expert Elastic Search intervient sur des plateformes critiques, participe aux décisions d’architecture, aux projets d’évolution et de mise à niveau technologique, dans un cadre collaboratif favorisant le partage d’expertise, la fiabilité des services et l’amélioration continue des performances.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.