Chef de Projet AMOACe poste requiert une posture senior, capable de représenter le sponsor métier, d’arbitrer, de challenger et d’accompagner la montée en maturité des équipes projet.
VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Pilotage AMOA & gouvernance
Piloter des projets métier et SI de bout en bout (cadrage → déploiement)
Structurer et animer la gouvernance projet (COPIL, comités projets, instances de suivi)
Représenter le sponsor métier auprès de la DSI et des prestataires
Sécuriser le triptyque périmètre / délais / budget
Interface métier – DSI – prestataires
Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers
Assurer l’alignement permanent entre enjeux métier et contraintes SI
Piloter les éditeurs et intégrateurs
Gérer les dépendances et interactions multi-acteurs
Méthodologie & structuration
Définir et poser un cadre projet clair et adapté au contexte
Adapter les méthodes (Agile, ITIL, hybride) selon les enjeux
Identifier, anticiper et piloter les risques (fonctionnels, techniques, organisationnels)
Produire des livrables clairs, structurés et décisionnels
Accompagnement & conduite du changement
Accompagner les équipes dans la montée en maturité projet
Contribuer à la conduite du changement (communication, adhésion, adoption)
Apporter de la clarté et de la lisibilité dans des environnements complexes
EXPERIENCE & POSTURE :
8 à 12 ans d’expérience minimum en AMOA ou pilotage de projets métier SI
Expérience dans des DSI structurées et exigeantes
Forte capacité à tenir une posture structurante, transverse et politique
Capacité à arbitrer, convaincre et dire non lorsque nécessaire
COMPETENCES INDISPENSABLES :
Pilotage de projets AMOA complexes
Gouvernance projet & animation d’instances
Méthodologies projet (Agile, ITIL, hybride)
Recueil et priorisation des besoins métier
Gestion des risques et des dépendances
Conduite du changement (au moins une expérience significative)
OUTILS :
ServiceNow
Jira
Confluence (utilisés comme outils de pilotage et de gouvernance)
SOFT SKILLS
Excellente communication écrite et orale
Aisance relationnelle et sens politique
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Capacité à évoluer dans des environnements multi-acteurs et multi-projets
CONTEXTE :
Au sein de la Direction Numérique & Transformation, vous intervenez comme référent AMOA senior sur des projets métier à fort impact organisationnel et SI.
Vous êtes positionné côté métier, en interface permanente avec la DSI, et jouez un rôle central dans la gouvernance, la structuration et la sécurisation des projets.
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