Testeur TACHES :
Le profil recherché participera activement aux rituels de la squad et aura à sa charge principalement les activités suivantes :
- Comprendre le fonctionnement de chaque solution en échangeant avec les BA et les développeurs si besoin
- Définir un plan de tests (ou compléter ceux existants) sur l'ensemble des solutions de la squad
- Rédiger les tests sous Xray puis les passer
- Informer sur les résultats des tests et créer les anomalies le cas échéant
- Mettre en place une brique d'automatisation lorsque le périmètre s'y prête
- Compléter les documents de spécifications fonctionnelles pour intégrer les évolutions
En complément, des activités d'analyse métier pourront être demandées.
Contexte :
La squad est composée actuellement de 11 personnes et développe et maintient un périmètre applicatif d'une dizaine de solutions. Ces solutions sont variées d'un point de vue fonctionnel et technique, elles peuvent présenter une IHM ou correspondre uniquement à des traitements batch. Les tests sont réalisés majoritairement par les Business Analyst, nous cherchons à nous renforcer sur cet aspect via un profil dédié à cette activité de tests.
ATTENDU :
Nous recherchons un testeur QA pour participer aux activités de test et faire monter en compétences la squad sur ces activités. Nous recherchons donc un profil expérimenté, en capacité de partager le mindset du testing et d'améliorer la qualité globale de la matière livrée en production. Une bonne connaissance du BDD serait un plus car la squad a été formée sur cette méthode mais elle est actuellement peu utilisée.
Une bonne communication orale et écrite sera nécessaire.
COMEPTENCES :
Rédaction d'un plan de tests
Jira/Xray
Outils d'automatisation des tests
Communication orale et écrite
Capacité d'analyse et de synthèse, sens du détail
Pugnacité
TACHES :
Le profil recherché participera activement aux rituels de la squad et aura à sa charge principalement les activités suivantes :
- Comprendre le fonctionnement de chaque solution en échangeant avec les BA et les développeurs si besoin
- Définir un plan de tests (ou compléter ceux existants) sur l'ensemble des solutions de la squad
- Rédiger les tests sous Xray puis les passer
- Informer sur les résultats des tests et créer les anomalies le cas échéant
- Mettre en place une brique d'automatisation lorsque le périmètre s'y prête
- Compléter les documents de spécifications fonctionnelles pour intégrer les évolutions
En complément, des activités d'analyse métier pourront être demandées.
Contexte :
La squad est composée actuellement de 11 personnes et développe et maintient un périmètre applicatif d'une dizaine de solutions. Ces solutions sont variées d'un point de vue fonctionnel et technique, elles peuvent présenter une IHM ou correspondre uniquement à des traitements batch. Les tests sont réalisés majoritairement par les Business Analyst, nous cherchons à nous renforcer sur cet aspect via un profil dédié à cette activité de tests.
ATTENDU :
Nous recherchons un testeur QA pour participer aux activités de test et faire monter en compétences la squad sur ces activités. Nous recherchons donc un profil expérimenté, en capacité de partager le mindset du testing et d'améliorer la qualité globale de la matière livrée en production. Une bonne connaissance du BDD serait un plus car la squad a été formée sur cette méthode mais elle est actuellement peu utilisée.
Une bonne communication orale et écrite sera nécessaire.
COMEPTENCES :
Rédaction d'un plan de tests
Jira/Xray
Outils d'automatisation des tests
Communication orale et écrite
Capacité d'analyse et de synthèse, sens du détail
Pugnacité
Rédaction d'un plan de tests
Jira/Xray
Outils d'automatisation des tests
Communication orale et écrite
Capacité d'analyse et de synthèse, sens du détail
Pugnacité
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.