Chef de projet maîtrise d'ouvrage TACHES :
- Spécifications fonctionnelles pour choix matériels mobiles et paramétrages OS
- Etude impact solutions techniques sur usage collaborateurs
- Homologation/Validation appareils mobiles et OS mobiles
- Communications collaborateurs
- Echanges avec équipes techniques
CONTEXTE :
Départ d'un collaborateur
Sécurisation de l'activité
ATTENDU :
- Assurer l'activité mobile au sein de la squad, en lien avec l'équipe Système et l'équipe Matériel
- Avoir, en plus de bonnes compétences fonctionnelles, une bonne compréhension des aspects techniques
- Maitrise de l'usage des appareils mobiles (smartphones et tablettes) dans un environnement professionnel
- Connaissance des outils techniques de gestion et de sécurisation de flotte (MDM, Store, ... - WS1, Apperian, ABM, Knox, Intune, MTD, ...)
- Animation réunions et communication utilisateurs
- Participation réunions techniques
COMPETENCES :
Matériel mobile (smartphone et tablettes) et OS (Android et iOS)
Outillage de gestion et de sécurisation de flotte (MDM - WS1, Aperian/eFota, intune, ABM, MTD, ...)
Travail en équipe
Bon relationnel
Bonne communication écrite et orale
Esprit de synthèse
COMPETENCES :
Matériel mobile (smartphone et tablettes) et OS (Android et iOS)
Outillage de gestion et de sécurisation de flotte (MDM - WS1, Aperian/eFota, intune, ABM, MTD, ...)
Travail en équipe
Bon relationnel
Bonne communication écrite et orale
Esprit de synthèse
NoneCréée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.