Dans le cadre d'un projet de refonte from scratch d'une application stratégique, nous recherchons un profil Développeur Fullstack pour réaliser la mission suivante :
Sur la partie Frontend (Angular) :
Donner son avis pour la conception et la création des maquettes d'ergonomie ;
Réaliser en code la structure des pages des interfaces graphiques ;
Etre le porteur de l’accessibilité dans la conception de l’interface ;
Assurer les performances de l'application ;
Assurer la portabilité et interopérabilité du site par la prise en compte des différents devices et navigateurs utilisés ;
Produire la documentation technique des développements réalisés ;
Connaissances sur les bonnes pratiques de développement Frontend pour assurer la maintenabilité et l’évolutivité de l’application.
Sur la partie Backend (Symfony) :
Elaborer et interpréter les briefs techniques à partir des fonctionnalités de l'interface graphique ;
Configurer la partie back office de l'interface graphique ;
Assurer les performances de l'application ;
Produire la documentation technique des développements réalisés ;
Connaissances sur les bonnes pratiques de développement backend pour assurer la maintenabilité et l’évolutivité de l’application ;
Est en capacité d’intervenir sur les serveurs de l’hébergement en cas de besoin.
4 années d'expérience minimum en tant que développeur fullstack :
Maitrise des langages HTML et CSS
Maitrise d'Angular et ionic;
Maitrise de composants opensource;
Maitrise des bases de données (MariaDB, Elastic Search) ;
Maitrise de Symphony ;
Maitrise de docker ;
Connaissance API ;
Le projet sera géré selon les méthodes Agile permettant à l'équipe projet de répondre plus rapidement aux besoins utilisateurs.
Les développeurs, qui devront être expérimentés et justifier d'expériences dans le développement d'applications dans un contexte technique similaire, seront sur un même plateau projet que le product owner (PO). La proximité avec le référent métier permet aussi une meilleure adéquation entre le besoin fonctionnel et sa réalisation. Une rigueur documentaire sera demandée.
Il est attendu au minimum 4 livraisons en production par an mais avec la possibilité de livrer plus rapidement en cas de besoin. Ces livraisons intermédiaires peuvent concerner des évolutions de type Quickwin ou des corrections d'anomalies bloquantes.
La durée des versions et des sprints sera à définir par l'ensemble de l'équipe en début de prestation.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.