🧩 Description du poste
Au sein d’une équipe agile et en étroite collaboration avec la MOA, tu participes à l’évolution d’une plateforme à forts enjeux métiers et techniques, dans le cadre d’une mission longue durée (jusqu’à 4 ans).
Tes missions principales :
Collaborer étroitement avec la MOA sur les besoins fonctionnels
Être force de proposition sur les améliorations techniques et fonctionnelles
Participer à la conception et aux choix techniques en lien avec les architectes du domaine
Développer des fonctionnalités fullstack (Java / Spring Boot / VueJS)
Réaliser les tests unitaires et d’intégration
Garantir la qualité, la performance et la sécurité des livrables
Assurer l’accompagnement lors des mises en production et le support aux utilisateurs
Maintenir l’application en condition opérationnelle (MCO)
Partager tes savoir-faire et contribuer activement au collectif
Assurer le reporting auprès du manager (avancement, alertes, risques)
Tu es un·e développeur·se fullstack avec une forte sensibilité qualité et une appétence pour les environnements complexes.
Compétences attendues :
Java 17 / 21, Spring Boot, Kafka
VueJS
Maîtrise des chaînes CI/CD : GitLab CI, Docker, OpenStack
Outils d’observabilité : ELK, Grafana
Pratique des tests unitaires et des tests automatisés
Atouts appréciés (gros +) :
Connaissances GED
Facturation
Signature électronique
Editique
📍 Localisation & contexte
Mission longue durée (jusqu’à 4 ans)
Profils basés à Brest ou Rennes privilégiés
Grand compte Bancaire
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.