Développeur Front-end - Angular v16+ (F/H)

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial -  2 jours de télétravail / semaine - Lyon -  Expérience de 5 ans minimum

Vous êtes développeur.se front-end et vous aimez quand les lignes de code riment avec impact concret ?
Vous maîtrisez Angular 16 sur le bout des doigts, et vous êtes curieux.se d’explorer un environnement stimulant mêlant refonte d’outil, agilité et DevOps ?

Alors cette mission pourrait bien vous plaire.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Front-end Angular 16+ pour intervenir chez un de nos clients. 

Pourquoi ce poste existe ?

Notre client a lancé un chantier de refonte de son outil éditique interne.
L’objectif est clair : moderniser, fiabiliser et faire évoluer une application critique, utilisée au quotidien par les équipes métiers.

Pour y parvenir, l’équipe projet s’étoffe. Vous rejoignez une équipe déjà en place, composée de développeurs front, back et d’experts métier.

Ce que vous ferez concrètement :

Au quotidien, vous utiliserez Angular (v18 aujourd’hui, v16+ accepté) pour :

- Développer et faire évoluer des interfaces front sur un projet à fort enjeu métier

- Contribuer à la refonte d’un outil éditique central pour l’organisation

- Travailler avec des API REST pour faire le lien avec le back (et parfois un environnement mainframe)

- Participer à une chaîne DevOps existante : Git / Bitbucket, Jenkins, XL-Deploy / XL-Release

- Travailler en méthodologie agile, avec Jira et Confluence

- Challenger l’existant et proposer des améliorations, techniques comme fonctionnelles

L’environnement dans lequel vous évoluerez :

- Une équipe projet déjà structurée, avec des pratiques en place

- Un cadre bancaire exigeant, où la qualité et la robustesse comptent vraiment

- Des échanges réguliers avec les équipes métier

- De l’autonomie, mais aussi du collectif : on attend votre avis, vos idées, vos alertes

Ce que nous attendons de vous :

Sur le plan technique :

- Vous utilisez Angular v16 ou plus pour développer des applications front en production

- Vous travaillez avec Git et connaissez des environnements CI/CD (Jenkins, XL-Deploy…)

- Vous savez consommer des API REST dans des contextes applicatifs complexes

- Une expérience en environnement bancaire ou mainframe est un plus, pas un prérequis

Sur la posture :

- Vous êtes à l’aise dans un contexte structuré et exigeant

- Vous savez travailler en autonomie, sans rester bloqué

- Vous aimez comprendre le pourquoi métier derrière ce que vous développez

- Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et les échanges techniques

 Situation géographique : Lyon (69) – Villeurbanne 

 Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) 

- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. 

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise 

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 

5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.