Responsable SIRH Paie

Description du poste

Responsable Paie & SIRH / AMOA

Contexte
Entreprise de services structurée, en forte maturité sur les sujets Paie et SIRH.
Rôle clé de coordination entre les équipes Paie, les fonctions RH et la DSI.

Missions

• Piloter la Paie de bout en bout, en garantissant fiabilité, conformité et respect des délais.

• Assurer le rôle de référent Paie & SIRH côté métier.

• Être l'interface principale entre le CSP Paie et la DSI.

• Contribuer aux projets SIRH en tant que MOA / AMOA.

• Participer à l'évolution des processus Paie, GA et GTA.

• Accompagner le changement et garantir une communication fluide entre les équipes.

• Être le bras droit de la Direction CSP sur les sujets opérationnels et projets.

Profil

• 8 à 9 ans d'expérience minimum en Paie et/ou SIRH.

• Excellente maîtrise des processus Paie.

• Expérience CSP appréciée.

• Solides bases AMOA.

• GA / GTA appréciées.

Conditions

• Cadre forfait jours.

• Télétravail : 2 jours / semaine après intégration.

• Rémunération : 75 K€ fixe (jusqu'à 80 K€ selon profil) + 10 % variable.

A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur.

Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,…

Ce qui fait notre force :

• +2 500 candidats placés chaque année
• +6 000 entretiens menés
• +75 consultants spécialisés
• Une couverture internationale

Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.