Responsable Paie & SIRH / AMOA
Contexte
Entreprise de services structurée, en forte maturité sur les sujets Paie et SIRH.
Rôle clé de coordination entre les équipes Paie, les fonctions RH et la DSI.
Missions
Piloter la Paie de bout en bout, en garantissant fiabilité, conformité et respect des délais.
Assurer le rôle de référent Paie & SIRH côté métier.
Être l'interface principale entre le CSP Paie et la DSI.
Contribuer aux projets SIRH en tant que MOA / AMOA.
Participer à l'évolution des processus Paie, GA et GTA.
Accompagner le changement et garantir une communication fluide entre les équipes.
Être le bras droit de la Direction CSP sur les sujets opérationnels et projets.
Profil
8 à 9 ans d'expérience minimum en Paie et/ou SIRH.
Excellente maîtrise des processus Paie.
Expérience CSP appréciée.
Solides bases AMOA.
GA / GTA appréciées.
Conditions
Cadre forfait jours.
Télétravail : 2 jours / semaine après intégration.
Rémunération : 75 K€ fixe (jusqu'à 80 K€ selon profil) + 10 % variable.
A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur.
Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,…
Ce qui fait notre force :
Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.
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We're Tenth Revolution Group, and we passionately believe you cannot achieve anything in tech without great people. We are the global leaders in solving the technology skills gap by finding, training or deploying people and we deliver consulting services through our unique talent solutions. We are experts in ERP, CRM, data, AI, cloud, development, and security, and we are the world's number one technology talent provider. For more information, visit tenthrevolution.com