Contexte de la mission:
Nous recherchons un développeur FULL STACK pour contribuer au développement du CRM de notre client dans l'audiovisuel. Un projet d'application visant à industrialiser les activités du groupe concernant la production des émissions et des événements (compétitions sportives, festivals...) diffusés sur les antennes.
Cette application vise à agréger en une vue 360° toutes les ressources et activités concourant à ces productions : planification des personnes, réservations des moyens techniques, transmissions satellites...
Le développeur rejoindra l'équipe composée de Product owners, d'architectes techniques, de développeurs, de recetteurs.
L'équipe fonctionne en méthode agile / Scrum et est structurée sous forme de feature teams dédiées aux différents domaines fonctionnels.
Le développeur sera donc intégré à une feature team autonome, dotée de son product owner, son Lead Dev, ses développeurs et ses recetteurs.
Vos missions:
- Développement et évolution des backs et fronts de l'application ;
- Implémentation des guidelines d'ergonomie et de design définies sur le front ;
- Implémentation des logiques fonctionnelles et règles de gestion sur le back ;
- Contribution à la réalisation, du point de vue technique et fonctionnel ;
Le développeur interviendra préférentiellement au sein d'une feature team donnée, mais pourra évoluer sur différents sujets au fil de la mission en fonction des besoins.
Profil recherché:
- Bac + 5 grande école ou d'ingénieurs ou universitaire ;
- 4 ans ou plus d'expérience en développement full-stack (Java / Angular).
Compétences techniques :
- Back : Java 21 JEE, Spring, Springboot, Swarm ;
- Front : Javascript, Angular20, HTML5, CSS3 ;
- Rest/Json ;
- Micro-services ;
- PostgreSQL ;
- Git ;
- Jira ;
- Méthode agile / Scrum.
- (un plus) connaissances et expériences sur des bases NoSQL ;
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% / 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.
S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.