Nous recherchons un Consultant Sécurité Offensive pour accompagner une équipe VOC (Vulnerability & Offensive Capabilities) dans l’organisation et l’exécution de campagnes de Pentest ainsi que dans la gestion d’une plateforme d’automated pentesting.
🎯 Missions principales1. Organisation de Pentests
Préparation des prérequis, comptes, rôles et environnements.
Animation des kick-off et réunions de cadrage (scope, planning, logistique).
Coordination des tests jusqu’à la restitution finale.
Support à l’équipe offensive interne pour accélérer la livraison des campagnes.
2. Support Plateforme d’Automated Pentest
Onboarding des applications (signature, process, documentation).
Suivi opérationnel du service black-box (type Patrowl).
Structuration et maintien de la documentation d’onboarding.
Participation à la roadmap d’automatisation des tests.
Solide compréhension des environnements cybersécurité, vulnérabilités, standards et bonnes pratiques.
Expérience en Pentest (même élémentaire) ou coordination de Pentests.
Scripting (Python, Bash, PowerShell) — niveau avancé apprécié.
Risk management, documentation, cadrage et méthodologie.
Capacité à interagir avec plusieurs équipes (offensive, IT, projets).
Aisance en gestion de projet opérationnel.
Consultant capable de piloter des sujets transverses (orga + technique).
Rigueur, autonomie, sens du service, très bonne communication.
Connaissance d’une plateforme d’automated pentesting = un plus.
Expérience en environnement grand groupe.
L’environnement de travail est structuré autour d’une organisation Cyber mature, disposant d’équipes dédiées à la surveillance des vulnérabilités, à l’offensive security et à l’amélioration continue du niveau de sécurité. Vous évoluerez au sein d’un écosystème international, multi-métiers et fortement exposé, où la collaboration entre équipes IT, sécurité, projets et opérations est centrale. Le rythme est dynamique, avec une forte culture de la documentation, du partage de connaissances et de l’industrialisation des pratiques (processus d’onboarding, automatisation des tests, amélioration de la plateforme de pentest). Le site principal est moderne, accessible et pensé pour favoriser les échanges entre experts, tout en permettant un équilibre via 2 jours de télétravail par semaine.
Comet, the agile talent ecosystem. We match our pool of over 50000 motivated and available, qualified and active tech freelancers, with company missions. Our goal is to satisfy both sides: relevant and prompt skills for companies, security and inspiring projects for freelancers. Comet’s freelance talent community comes highly motivated, because they choose the projects on which they work. We screen and evaluate the best tech and data talents to build an elite community. Powered by AI in order to intelligently detect, qualify and match a contingent workforce with corporate projects, to enhance and simplify user experience. With clients such as L’Oréal, Les Mousquetaires, Allianz, Pernod Ricard, Total -a client base that makes up 35% of the CAC40, we're the agile workforce for the digital age. To confront today's digitally-disrupted global marketplace and cater to the hyper-connected consumer of tomorrow, true agility is required. Technology alone is not enough, it is through the human that real transformation can be sustained. The technology is available and the consumer is ready. Comet provides the missing part: the people. We are 50+ in the team today, and are looking for amazing talents to join us! Our headquarters is in the hearts of Paris, Lyon, Lille and Nantes.