Consultant SIRH / Paye - Mi-tempsDans le cadre d’un projet stratégique de modernisation de son système de gestion des ressources humaines, un acteur majeur de son secteur engage une refonte de son dispositif SIRH, incluant la migration de son module de paye.
L’objectif est d’accompagner la mise en place d’une solution de paye performante et sécurisée, de fiabiliser l’ensemble des processus associés, et de garantir une transition fluide vers le nouveau système avant la date critique du 1er janvier.
Ce projet implique une collaboration étroite avec les équipes RH, Finance, IT ainsi que les partenaires externes.
Vos responsabilitésContribuer au cadrage et au déploiement de la nouvelle solution de paye au sein du SIRH.
Participer à la préparation de la migration de la paye, un jalon obligatoire
Accompagner le client dans l’analyse, la formalisation et l’optimisation des processus de paye.
Assurer la cohérence entre besoins métiers, contraintes réglementaires et solution technique.
Définir les besoins, scénarios de tests, sécuriser la recette et préparer la mise en production.
Produire les livrables projet (cadrage, planning, reporting, analyse d’écarts).
Contribuer à la conduite du changement auprès des équipes RH et utilisateurs.
Piloter la charge, le planning et coordonner les parties prenantes dans un rôle mixte Chef de Projet / MOA.
Consultant confirmé avec expérience significative sur les projets SIRH, incluant des enjeux opérationnels de paye.
Expertise dans l’implémentation de systèmes de paye (indispensable).
La connaissance de CEGID Ultimate obligatoire.
Autonomie, capacité à structurer, piloter et sécuriser un projet.
Excellente communication et aisance dans les environnements multi-équipes.
Capacité à interagir avec les équipes RH, fonctionnelles et techniques.
Vous intégrerez une équipe transverse (RH, IT, partenaires solution) dans un contexte de transformation SIRH et de migration de la paye sous forte contrainte de calendrier.
Charge estimée : 80 jours sur 8 mois (environ 10 jours / mois).
Rythme projet : mission à mi-temps.
Notre mission : Apporter de la valeur ! Pour ce faire, focustribes est structuré autour de deux piliers fondamentaux : L’accréditation de consultants freelances de haut niveau et l’apport de valeur ajoutée. Chez focustribes, non seulement vous trouverez les meilleurs consultants de la place mais c’est aussi un endroit qui vous permettra de grandir. N’hésitez pas à nous solliciter si vous êtes à la recherche d’expertise, de retour d’expérience etc… Imaginez le potentiel que représentent plus de 700 cerveaux connectés et tous enclins au partage !