Architecte Cloud🚀 Mission Freelance : Architecte Fonctionnel Cloud Senior (H/F)
Nous recherchons un Architecte Fonctionnel Cloud Senior pour intégrer l'équipe Ingénierie Cloud au sein de la Direction de l'Exploitation Applicative (DEA) de l'entité numérique du Groupe.
🎯 Objectifs de la Mission
La mission principale est d'assurer le rôle d'Architecte Fonctionnel au sein de l'équipe Ingénierie Cloud, qui est en charge des travaux d'ingénierie sur les services cloud ainsi que les socles Data et IA.
Intégration de services cloud : Proposer et porter des solutions permettant d'intégrer les services cloud (PaaS principalement) des fournisseurs (clouders) au sein du SI de l'entreprise.
Ingénierie de services : Spécifier, sécuriser, normaliser, connecter, exploiter, automatiser, optimiser et superviser un service cloud proposé par un clouder (exemples : AWS Beanstalk ou Azure CosmosDB).
Automatisation : Automatiser la consommation de ces solutions pour le provisionnement ou l'utilisation.
Expertise : Apporter des connaissances et être force de proposition/d'expertise sur un périmètre de services cloud.
Optimisation & Veille : Définir les meilleures pratiques FinOps et GreenIT et assurer une veille technologique constante (étude d'opportunité, analyse de nouveaux modèles d'utilisation) pour faire évoluer les services et proposer de nouveaux produits et fonctionnalités.
📝 Tâches Clés
Automatisation et réalisation de modules (type Terraform pour le provisionnement et Ansible pour l'utilisation).
Expertise et accompagnement projet sur un périmètre de PaaS (aide à l'utilisation, paramétrage spécifique, optimisation, DBA, etc.).
Définir la vision bout-en-bout et "end-user" sur un périmètre de PaaS.
Assurer le BUILD et le RUN d'un périmètre PaaS.
💻 Compétences Techniques et Méthodologiques Requises
Le profil recherché est de type Senior.
Cloud : Terraform, AWS et Azure.
Méthodes : Agile, ITIL.
Outils : GitLab, Jenkins, Datadog.
Architecture : Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles.
None NoneCréée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.