Product Owner – SAP/ VMS ULYSSECherry Pick cherche un PO Technique pour l'un de nos clients en secteur d'Energie.
La mission du Product Owner consiste à accompagner le développement et le déploiement de cette solution dans les filiales, ainsi qu’à assurer son intégration dans l’écosystème IT de l’entreprise.
Responsabilité de la solution :
Porter la vision fonctionnelle globale de la solution et garantir sa conformité aux processus achats.
Alimenter, consolider et suivre la roadmap produit en lien avec les représentants métier.
Mettre en place et suivre la comitologie avec les représentants métier et l’éditeur.
Analyser, challenger et qualifier les demandes d’évolution.
Piloter les évolutions validées : définir les scénarios de tests et participer à leur déroulement complet.
Suivre les KPI : performance, respect des processus achats et tarifs négociés.
Faciliter les échanges entre toutes les parties prenantes.
Contribuer à l’amélioration des méthodes et savoir-faire du métier achats.
Assurer une veille sur les nouveautés éditeur pour maximiser la valeur métier pour les utilisateurs.
Administration et intégration :
Assurer l’administration centrale de la solution.
Poursuivre l’intégration avec les systèmes SAP.
Déployer la solution dans les filiales :
Prendre contact de manière proactive avec les filiales non déployées.
Organiser les sessions de présentation et démonstration.
Coordonner le BUILD pour l’onboarding des nouvelles filiales avec l’éditeur.
User centricity et adoption :
Organiser le change management : suivi des formations, webinaires, communautés utilisateurs.
Mesurer les KPI d’adoption et de qualité.
Intégrer les retours utilisateurs dans le backlog de la solution.
Organiser le support fonctionnel niveau 1 et 2, avec possibilité d’externalisation partielle du support N1.
Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire.
Formation : technique ou digitale, de préférence école d’ingénieur.
Capacité à coordonner des projets et activités entre plusieurs équipes.
Rigueur, capacités d’analyse et étude d’impact.
Bonnes aptitudes en communication, écoute et conduite du changement (management transverse).
Maîtrise du français et de l’anglais.
Atouts supplémentaires :
Connaissance des processus achats.
Connaissance de SAP.
Connaissance de VMS ULYSSE fortement souhaitée.
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !