Business Analyste DataLe Business Analyst Data intervient au sein d’une squad Agile, assurant le suivi quotidien du run et la résolution des incidents. Il accompagne les utilisateurs, analyse leurs besoins et anime des workshops pour définir et clarifier les exigences métier. En collaboration avec les équipes techniques, il coordonne les actions connexes (ouvertures de flux, scheduling…), participe à la conception et à la spécification fonctionnelle des solutions data, ainsi qu’au paramétrage de la plateforme. Il contribue au packaging et à la livraison des évolutions, réalise les tests unitaires et d’intégration, et assure le support lors des mises en production ainsi que durant la période de garantie.
Le candidat idéal possède une solide expérience en tant que Business Analyst dans un environnement data et une bonne compréhension des architectures et flux de données. À l’aise avec les méthodologies Agile/Scrum, il maîtrise l’analyse fonctionnelle, l’expression de besoins et l’animation d’ateliers. Il dispose de capacités avérées de coordination avec les équipes techniques et sait traduire les besoins métier en spécifications claires et structurées. Rigoureux et autonome, il est également familier avec les tests (unitaires et intégration), le paramétrage d’outils data, ainsi que le support aux mises en production. Doté d’un excellent relationnel, il sait interagir efficacement avec les utilisateurs et les parties prenantes pour garantir la qualité des livrables et la continuité du service.
Le Business Analyst Data évolue au sein d’une squad Agile pluridisciplinaire, en interaction étroite avec les équipes techniques, les référents métier et les utilisateurs finaux. L’écosystème repose sur une plateforme data moderne intégrant des outils de traitement, de scheduling et de gestion des flux, dans un contexte nécessitant réactivité et collaboration. L’organisation favorise l’autonomie, l’amélioration continue et la coordination transverse, avec un rythme itératif soutenu et une forte orientation delivery. Le cadre de travail encourage l’échange, le partage de connaissances et l’implication sur l’ensemble du cycle de vie des solutions, du besoin métier jusqu’à la mise en production.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.