architecte infrastructure H/FDans le département Architecture Technique, nous recherchons une expertise en architecture technique pour une mission visant à accompagner les projets métiers de notre plan projet 2026, en apportant un haut niveau de compétence et de conseil en matière d’architecture technique.
Description
Architecture fonctionnelle et/ou technique :
Elaboration de l'architecture fonctionnelle globale du SI et de sa trajectoire de mise en œuvre à partir des orientations métiers et stratégiques de l'entreprise. Déclinaison de l'architecture fonctionnelle globale du SI pour les différents projets contribuant à son évolution, avec prise en compte de la vision transversale et de la cohérence entre projets et domaines métiers. Définition de l’architecture technique de tout ou partie de l'infrastructure des systèmes d’informations (bases de données, réseaux, téléphonie, postes de travail, outils et systèmes ...), en s'assurant de la cohérence et de la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques et en respectant le plan d’urbanisme de l’entreprise. Cohérence globale de la cartographie au niveau technique, des référentiels et de l’architecture infrastructure cible.
• Contribue à l’élaboration du plan stratégique SI.
• Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l’entreprise, en
cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la
stratégie SI.
• Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à
l’entreprise.
Conception du SI :
• Construit et maintient les normes et les principes d’architecture du SI et pilote la
documentation idoine et met à jour le référentiel de l’entreprise.
• À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers :
o Analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI.
o Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier.
o Propose des évolutions de l’architecture du SI en tenant compte des différents
modèles de services.
• En assurant un SI d’entreprise cohérent et performant, élabore des recommandations pour
pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise.
Amélioration continue :
• Promeut les orientations liées à l’architecture du SI.
• De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d’expérience et de bonnes
pratiques au sein des équipes responsables de l’architecture du SI.
Gestion de la connaissance :
• Communique et partage les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les
communautés des architectes SI.
Livrables
Le référentiel d’architecture d’entreprise (normes & standards, cartographie, processus,
vocabulaire.)
Compétences
Systèmes d'information et alignement stratégique métier
Conception de l'architecture
Innovation
Identification des besoins
Amélioration des processus
Mise en place d'un plan d'activités
Veille technologique
Développement d'une stratégie pour la qualité des TIC
Gestion de la relation client
Gouvernance des systèmes d'information
Compétences clés
Obligatoire
VMware VSphere Linux / Microsoft Server
Important
Sécurité, ZTNA Technologie de Modularité applicative et intégration Conteneurisation : Docker Architecture AWS Database / MS SQL Serveur
Intéressant
Middleware/MOM/APIM/MFT/Batch CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) TOGAF / SAFE
Architecte infrastructure
VMware VSphere Linux / Microsoft Server
Sécurité, ZTNA Technologie de Modularité applicative et intégration
Conteneurisation : Docker Architecture AWS Database / MS SQL Serveur
Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d’un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d’industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net