Chef de Projet Data Migration – Projet d’intégration S/4HANAContexte:
Notre client, un acteur industriel majeur, engage un projet d’intégration ambitieux visant à remplacer tout ou partie de ses systèmes sources par l’ERP S/4HANA. Dans ce cadre, nous renforçons l’équipe Migration avec un profil expérimenté pour piloter les activités et la production des livrables sur un domaine fonctionnel ciblé.
Environnement technique:
S/4HANA, outils de migration (ex: SAP Data Services, LTMC), suites de tests (SAP TAO, SolMan).
Type de contrat:
Freelance (via ZENITH).
Poste ASAP
Missions principales :
Élaborer la stratégie de migration : Définir les approches, les outils et les processus pour garantir une transition fluide vers S/4HANA.
Spécifications fonctionnelles : Rédiger les spécifications détaillées des outils de migration en collaboration avec les équipes métiers et techniques.
Suivi des développements : Assurer le suivi des développements et des adaptations nécessaires pour répondre aux besoins fonctionnels.
Tests et validation : Concevoir, exécuter et superviser les tests de validation des outils (unitaires, d’intégration, de non-régression).
Pilotage des livrables : Garantir la qualité et le respect des délais pour tous les livrables liés à la migration (documentations, rapports, outils).
Reporting : Assurer un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les actions correctives.
Phases de migration : Piloter les étapes clés : Mock Runs, Dry Run, et la bascule finale, en coordination avec les équipes techniques et métiers.
Profil recherché :
Expérience confirmée en pilotage de projets de migration ERP, idéalement sur S/4HANA ou des solutions SAP similaires.
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall) et des outils de suivi (Jira, MS Project, etc.).
Connaissance approfondie des processus industriels et des enjeux liés à la transformation des systèmes d’information.
Capacité à animer des ateliers avec les équipes métiers et techniques, et à rédiger des documentations techniques et fonctionnelles.
Rigueur, autonomie et excellent relationnel pour fédérer les parties prenantes.
Dans un marché IT sous tension et en constante mutation, Zenith RH repense l’expérience du recrutement pour allier performance et engagement humain. 🔹 Des solutions sur mesure : Nous accompagnons nos clients dans le renforcement de leurs équipes IT avec des approches innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques, que ce soit en freelance ou en CDI. 🔹 Un recrutement repensé : Grâce à des méthodologies modernes et une technologie dédiée, nous simplifions la mise en relation entre entreprises et talents, garantissant un matching précis et efficace. 🔹 Une promesse forte : Offrir des solutions personnalisées et créatives pour attirer, engager et fidéliser les meilleurs experts IT en France. Avec Zenith RH, transformez votre recrutement en avantage stratégique. 🚀