Release ManagerCherry Pick est à la recherche d'un Release Manager pour l'un de ses clients dans le secteur du retail.
Mission
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Release Manager pour accompagner nos équipes dans la gestion des livraisons, en assurant le bon déroulement des releases et en facilitant la communication entre les différents acteurs du delivery. Ce futur collaborateur sera sous la responsabilité d’un release manager interne.
Responsabilités
Participer à la planification et au suivi des releases bi-hebdomadaires.
Coordonner et contrôler les livrables, assurer les déploiements.
Gérer/analyser les incidents post-déploiement avec la livraison des hot-fixes
Assurer la traçabilité des livraisons (versioning, changelogs, documentation).
Piloter les différentes étapes avec les acteurs du SI
Identifier et remonter les risques liés aux livraisons.
Contribuer à l’amélioration continue des processus de release.
Profil recherché
Formation en informatique, ingénierie, ou équivalent.
Deux ans d’expérience minimum en tant que release manager et expérience dans un environnement Agile et devOps exigée.
Bonne compréhension des outils de versioning (Bitbucket, Git), des environnements de test et de déploiement.
Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe.
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Communication en anglais
Profil recherché
Formation en informatique, ingénierie, ou équivalent.
Deux ans d’expérience minimum en tant que release manager et expérience dans un environnement Agile et devOps exigée.
Bonne compréhension des outils de versioning (Bitbucket, Git), des environnements de test et de déploiement.
Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe.
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Communication en anglais
Profil recherché
Formation en informatique, ingénierie, ou équivalent.
Deux ans d’expérience minimum en tant que release manager et expérience dans un environnement Agile et devOps exigée.
Bonne compréhension des outils de versioning (Bitbucket, Git), des environnements de test et de déploiement.
Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe.
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Communication en anglais
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !