Business Developer H/F

Description du poste

Dans le cadre de sa croissance hors retail, nous recherchons un Business Developer Senior pour renforcer la présence commerciale sur la région Hauts-de-France et la Belgique francophone.

Vous serez en charge de développer un portefeuille de clients dans des secteurs clés tels que l’industrie, la banque ou les services, en ciblant principalement des missions en assistance technique, avec un objectif clair : signer de nouveaux référencements et étendre le périmètre client hors du secteur historique.

1. Développement commercial ciblé
   
   Vous identifiez et prospectez de nouveaux comptes stratégiques (hors retail), principalement dans les secteurs industriels, bancaires ou de services. Vous proposez des prestations d’assistance technique et de delivery à forte valeur ajoutée, en vous appuyant sur les expertises internes.
2. Croissance et fidélisation du portefeuille client
   
   Vous consolidez les comptes existants, augmentez leur poids dans l’activité globale, et sécurisez des engagements à moyen terme via des référencements durables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à construire une relation de confiance et à générer de la récurrence.
3. Suivi commercial structuré & vision stratégique
   
   Vous pilotez vos KPIs via un CRM performant, challengez vos résultats, et optimisez vos plans d’action. Vous participez activement à la structuration de l’offre et contribuez à l’influence de la marque dans les événements professionnels

• Expérience requise : minimum 7 ans dans une fonction commerciale au sein d'une ESN ou agence tech, avec une spécialisation dans la vente d’assistance technique et régie, en environnement tech, data ou projets digitaux.
• Zone d’action : vous disposez idéalement d’un réseau actif dans la région Nord de la France / Belgique francophone.
• Compétences commerciales : développement de portefeuille, chasse, négociation, suivi de comptes et réponse à appels d’offres.
• CRM & pilotage : excellente maîtrise d’un CRM (Salesforce, HubSpot ou autre) et de la gestion de pipeline. Forte appétence pour les KPIs commerciaux.
• Soft skills & posture : autonome, structuré, orienté résultats, avec une posture proactive, un excellent relationnel et une vraie capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau.

Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.