Business Analyst - RH - Transport Aérien Profil du candidat
Contexte
Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst RH, avec une expérience dans le transport aérien.
Compétences techniques :
Une première expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe).
Appétence pour les environnements du transport.
Connaissances des outils : Back Office @rtemis, TalentSoft et un outil maison.
Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…)
Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité.
Minimum 3 ans d'expérience
Compétences transverses :
Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire.
Autonomie
Très bon relationnel
Force de proposition
Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.
Profil du candidat
Contexte
Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst RH, avec une expérience dans le transport aérien.
Compétences techniques :
Une première expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe).
Appétence pour les environnements du transport.
Connaissances des outils : Back Office @rtemis, TalentSoft et un outil maison.
Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…)
Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité.
Minimum 3 ans d'expérience
Compétences transverses :
Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire.
Autonomie
Très bon relationnel
Force de proposition
Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.
Profil du candidat
Contexte
Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst RH, avec une expérience dans le transport aérien.
Compétences techniques :
Une première expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe).
Appétence pour les environnements du transport.
Connaissances des outils : Back Office @rtemis, TalentSoft et un outil maison.
Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…)
Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité.
Minimum 3 ans d'expérience
Compétences transverses :
Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire.
Autonomie
Très bon relationnel
Force de proposition
Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.
Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 43 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 personnes qui ont rejoint le groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, Monaco, etc.). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 307,5 M€. Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L’objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d’être présent dès la conception aux côtés des métiers. Retrouvez nos informations sur www.infotel.com