Lead Developer F/H

Description du poste

Pour accompagner la modernisation de nos applicatifs et relever nos défis de demain (intégration de l’IA dans nos systèmes, APIsation, scalabilité…), la Service Line Garantie et Entretien de la DSI recherche Lead Developer Full Stack (F/H).
Rattaché au Responsable Développement et en binôme avec un deuxième Lead Dev, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement des solutions logicielles. 
Vous serez responsable de garantir la performance, l’évolutivité et la robustesse des applications tout en accompagnant les développeurs aux respects des bonnes pratiques de développement et l’amélioration de la vélocité.
A ce titre, vos principales missions sont : 

• Développement et architecture : Développer les nouvelles fonctionnalités, résoudre les incidents et garantir la qualité du code (simplicité, solidité, sécurité).
• Veille technologique et innovation : Analyser les tendances et proposer des solutions adaptées aux besoins de l’entreprise.
• Encadrement et accompagnement : Aider l’équipe à monter en compétences et partager les bonnes pratiques.
• Collaboration interservices : Travailler avec les équipes métier pour proposer les solutions les plus adéquates aux besoins en respectant nos contraintes. Collaborer avec notre architecte technique pour élaborer notre stratégie applicative.
• Méthodologie Scrum : Participer aux différentes cérémonies : Sprint Planning, Daily, Refinement, Review, Retro.

Vous avez 6 ans d’expérience minimum sur un poste et un environnement similaire. 
Savoir-faire :

• Angular, SpringBoot, Kafka
• TypeScript, Java
• API / Architecture micro-services
• Clean Code, TDD, API-First, principes SOLID
• Anglais

La connaissance de notre environnement technique est un plus : 

• SGBD PostgreSQL
• Versionning / CI : Gitlab
• Environnements Linux
• Outils : Gravitee, Dynatrace, Keycloak, SonarQube
• Gestion de projet : JIRA
• Nouveaux projets avec de l’IA : Python

Savoir être :

• Méthodique et organisé afin de suivre plusieurs projets simultanément
• Être à l’écoute des différents interlocuteurs (dev, BA, PO, clients…)
• Faire preuve de pédagogie et de persévérance pour la montée en compétence de l’équipe
• Être réactif et autonome sur les macro-chiffrages et les incidents de production
• Curieux, flexible et polyvalent
• Capacité à travailler en équipes AGILE (environ 20 personnes)

Poste en CDI positionné à Villeurbanne.