CTO “Hands-On” React / React Native H/F

Description du poste

[NoESN/SSII] En bref : CDI – CTO “Hands-On” React / React Native H/F – Start-up Santé – Full Remote – 70/80K€



Ils ont une vision simple : rendre le suivi médical aussi fluide et accessible qu’une appli du quotidien.

Et pour ça, ils ont besoin de leur premier CTO.

 

LE CONTEXTE

Cette jeune start-up du secteur santé a déjà posé les premières briques de son produit mobile BtoC.

L’application séduit ses premiers utilisateurs, les premiers partenaires sont là. Bref, le projet décolle.



Mais pour passer à l’étape suivante, il faut quelqu’un capable de prendre les clés de la tech : structurer, sécuriser, accélérer.

Pas un simple exécutant, mais un véritable co-pilote technique capable de construire les fondations d’un produit scalable et d’une future équipe.



TON RÔLE

Tu rejoins les fondateurs comme premier CDI côté tech, avec une mission : faire passer la plateforme du prototype à la version “production solide”.

Concrètement, tu vas :

- Prendre la main sur la stack React / React Native,

- Structurer l’architecture et les bonnes pratiques,

- Poser les bases des environnements, de la CI/CD et des tests,

- Améliorer la performance, la sécurité et la fiabilité du produit,

- Travailler main dans la main avec le Product pour faire évoluer la roadmap,

Et à moyen terme, constituer et faire grandir ta propre équipe. TON PROFIL

Tu es développeur senior ou Tech Lead en React / React Native, avec cette envie de sortir du cadre pour bâtir quelque chose de zéro.

Tu veux un rôle où ton avis compte, où tu décides, où tu construis.

Tu coches probablement ces cases :

Solide maîtrise de React et React Native,

Vision produit et sens du delivery,

Bonne culture d’architecture front / mobile et déploiement,

Curiosité pour le back (Node, Firebase ou équivalent),

Appétence pour les projets qui font sens, notamment dans la santé.

 

CE QU’ON T’OFFRE

- Full remote (où que tu sois, tant que tu aimes ce que tu fais),

- Une liberté d’action totale sur la partie tech,

- Un vrai rôle de “builder” au sein du projet,

- Une rémunération attractive (70/80K€ selon ton profil),

- Et surtout : la satisfaction de construire un produit utile.

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