Responsable équipe logiciel embarqué F/HEt si vous pouviez concilier excellence technologique et qualité de vie ?
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Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, nous recherchons un Responsable d'équipe logiciel embarqué.
Vous interviendrez sur la conception, le développement et la validation de logiciels embarqués pour des équipements destinés à être embarqués sur des aéronefs.
Vous serez responsable de la gestion et du développement des solutions logicielles embarquées pour les équipements aéronautiques et de la défense.
Vous encadrerez une équipe de 2 à 3 ingénieurs logiciel embarqué et veillerez à la bonne exécution des projets dans le respect des normes aéronautiques, des exigences clients et des délais impartis
Fonctions et responsabilités
1. Gestion de l'équipe et des projets
• Encadrer et animer une petite équipe d'ingénieurs logiciel embarqué.
• Définition du budget de développement de votre périmètre.
• Assurer la répartition des tâches et le suivi des activités de développement.
• Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables.
• Garantir l'application des bonnes pratiques de développement logiciel (architecture, tests, validation).
• Assurer la coordination avec les autres équipes techniques (hardware, système, mécanique).
• Assurer le support relatif aux logiciels embarqués auprès des équipes faisant partie ou collaborant avec la R&D (support client, mise en production…)
2. Développement et conception logiciel embarqué
• Définir et concevoir l'architecture des logiciels embarqués.
• Participer aux phases de spécification, de développement et de validation des logiciels embarqués.
• Gérer la traçabilité de l'ensemble des éléments constituants la documentation ou le binaire
3. Amélioration continue et veille technologique
• Mettre en place des processus d'amélioration continue dans le développement de logiciel embarqué.
• Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances en matière d'embarqué et de certification.
• Participer à l'évolution des méthodologies de développement.
Compétences requises
Compétences techniques
• Excellentes connaissances en développement de logiciels pour systèmes embarqués (C, C++).
• Maîtrise des microcontrôleurs et processeurs embarqués.
• Maîtrise des outils de gestion de configuration et d'intégration continue.
• Capacité à rédiger en anglais des documents techniques clairs et précis.
Compétences managériales et transverses
• Expérience avérée en gestion d'équipe et/ou en pilotage de projets.
• Bonne communication et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Anglais technique courant (écrit et oral).
Expérience et formation
• Diplôme : Bac+5 (École d'ingénieur ou Master en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle).
• Expérience souhaitée : 10 ans d'expérience en développement de logiciels embarqués et 5 ans en management technique ou leadership d'équipe.
• Expérience en aéronautique, connaissances en DO-178C et/ou en DO-330 seraient un plus