Stage PFE - Identification et recommandation de projets voisins (IA / NLP) F/HRTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.
Lieu : Lyon 7
Durée et/ou période du stage : 6 mois, à partir de janvier 2025
En tant que stagiaire, vous serez intégré au sein de l'équipe Service Pilotage et Coordination - Bureau Régional des projets et serez directement en lien avec la Direction statistique et valorisation des Données et le Pôle Data Science et Intelligence Artificiel.
Le stage consiste à développer une solution d’intelligence artificielle permettant d’identifier automatiquement des projets d’ingénierie similaires (« projets voisins ») à un projet donné, en s’appuyant sur les archives documentaires et les modèles du référentiel RTE. L’objectif est de pré-remplir les supports du dossier décisionnel du projet concerné, en exploitant les informations pertinentes extraites de projets antérieurs.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Le stage se déroulera au centre de Lyon, avec la possibilité d’une déclinaison du projet à l’échelle nationale.
Vous êtes actuellement étudiant en Master 2 ou en dernière année du cycle Ingénieur, sur un cursus Intelligence Artificielle / Machine Learning / Data Science.
Compétences requises :
Vos qualités :
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.