Chef de Projet Infrastructure (H/F)Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour piloter des projets stratégiques à forte composante technique dans un environnement sécurisé et international.
Vos missions :
Cadrer les besoins techniques et challenger les solutions.
Définir l’architecture technique en lien avec les équipes.
Rédiger les documentations techniques (DAT, DEX, DIT).
Piloter la mise en œuvre des briques infra avec les partenaires.
Suivre les projets « simples » à forte composante technique (Qualité, Coûts, Délais).
Produire les livrables : note de cadrage, PV, reporting mensuel.
Expert en infrastructures (systèmes, réseaux).
Expérience confirmée en gestion de projets infra.
Maîtrise des méthodes qualité, pilotage planning et budget.
Capacité à rédiger cahiers des charges, comptes rendus, cahiers de recette.
Français & Anglais professionnel.
Systèmes : Windows Server, postes de travail (PC/Laptop).
Virtualisation : Hyper-V (idéalement), gestion de VM.
Stockage : SAN (Storage Area Network), solutions de sauvegarde.
Réseaux : LAN/WAN, switches Cisco, TOIP (Téléphonie sur IP).
Sécurité : DRP (Disaster Recovery Plan), BCP (Business Continuity Plan), conformité SSI.
Outils : Pack Office, outils de reporting, gestion de projet (MS Project, Jira).
Contexte : IT infogéré (administration Windows, réseau, exploitation).
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients