Contexte de la Mission :
Notre client recherche un développeur expérimenté pour accompagner la transformation de son système d'information dans le cadre d'un projet de Migration de SAP ECC6 vers S/4HANA, spécifiquement sur le module Ressources Humaines (HR).
Rôles et ResponsabilitésLe consultant sera en charge du développement et de la maintenance des programmes spécifiques (ABAP) pour le module HR, incluant notamment :
L'analyse et la remédiation du code ABAP existant pour assurer la compatibilité avec S/4HANA.
Le développement de nouvelles fonctionnalités dans l'environnement S/4HANA.
Le support aux phases de tests (unitaires et d'intégration).
Expérience Requise : Minimum 5 à 6 ans d'expérience en développement SAP HR.
Compétences Techniques : Maîtrise d'ABAP/4, expertise des spécificités techniques du module HR. La connaissance des enjeux techniques liés à la migration S/4HANA est un atout.
Langues : Anglais courant est obligatoire.
Rythme : 3 jours de présence sur site en Auvergne-Rhône-Alpes et 2 jours de télétravail.
TJM : Selon le profil
Si cette mission et son contexte de transformation stratégique vous intéressent, veuillez envoyer votre CV pour étude de votre profil.
Pixie Services est une entreprise jeune et dynamique disposant d'un réseau de consultants IT expérimentés. Grâce à celui-ci nous répondons aux besoins de nos clients à travers toute l'Europe. Nous apportons à nos clients de tous secteurs d'activité confondus des consultants en free-lance pour des projets de court et moyen terme. Nous sommes conscients que dans un marché aussi concurrentiel que celui de l'IT, il est important d'être flexible, fiable et responsable. Ce sont des valeurs que nous représentons au jour le jour à travers nos prestations de services.