SAP AMOA FINANCE S/4HANA (H/F)1. Pilotage du Stream :
Assister le Responsable de Stream dans le pilotage opérationnel.
Suivre le planning, les actions et jalons détaillés du périmètre.
Coordonner experts métiers, ressources AMOA et équipes IT.
Identifier et remonter alertes, risques, dépendances au Directeur de Programme.
2. Conception & Réalisation :
Animer les ateliers de Gap Analysis entre les processus du client et le Core Model SAP du groupe.
Challenger les besoins métiers et favoriser l’adhésion à la solution cible.
Rédiger et/ou valider les spécifications fonctionnelles détaillées :
o Interfaces
o Reprises de données
o Évolutions spécifiques
3. Tests & Migration :
Définir la stratégie de tests / recette pour le flux R2R.
Piloter la préparation des cahiers de tests et la recette UAT.
Piloter les chantiers de migration de données (extraction, transformation, chargement).
4. Déploiement :
Contribuer au cut-over.
Assurer le support post go-live sur le périmètre R2R / GL.
Participer à la montée en compétence des key-users.
Expérience avérée sur des projets de migration SAP.
Minimum 7 ans sur un rôle AMOA SAP Finance / R2R.
Track record solide sur des projets de migration SAP ou programmes de transformation Finance d’envergure.
Connaissance des modules SAP associés : FI-GL (rôle R2R)
Maîtrise des processus de comptabilité générale, analytique, immobilisations, clôture comptable (rapide), réconciliation.
Connaissance des modules SAP associés : FI-GL, FI-AA, etc.
Capacité à animer des ateliers et à piloter des tests. Excellentes aptitudes rédactionnelles (spécifications fonctionnelles).
Connaissance des méthodes de gestion de projet en Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog…)
Dans le cadre d’un important programme de transformation Finance, le Senior AMOA SAP interviendra sur le périmètre R2R / GL, avec une forte implication dans la migration vers SAP et la mise en œuvre du core model. Il accompagnera le Responsable de Stream dans le pilotage, la conception, les tests, la migration de données et le déploiement.
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !