Développeur·se Full‑Stack Senior (Vue.js / Node.js / Next.js)Nous recherchons 2 développeurs·ses Full‑Stack Senior pour intervenir sur un projet stratégique de refonte quasi from scratch d’applications internes.
Objectif : migration Vue.js 2 → Vue.js 3, suppression du React résiduel, mise en place d’une architecture hexagonale et DDD pour garantir robustesse et évolutivité.
Deux orientations possibles :
Profil A (Front‑leaning) : focus sur la migration Vue.js 3, standards front, DX et qualité.
Profil B (Back‑leaning) : focus sur le backbone applicatif, DDD, API propres, performance et fiabilité.
Stack cible :
Front : Vue.js 3 (Composition API), Pinia, TypeScript, Vite, tests (Vitest/Jest, Cypress).
Back : Node.js (TypeScript), Next.js, PostgreSQL, API REST/GraphQL, tests (Jest).
Ops : CI/CD, Docker, Git, observabilité (Sentry/Datadog).
Vos missions :
Participer à la migration Vue.js 2 → Vue.js 3 et à la suppression du React résiduel.
Concevoir et implémenter une architecture hexagonale et des bounded contexts DDD.
Livrer des fonctionnalités robustes, testées et orientées produit.
Collaborer étroitement avec le responsable technique et le Product pour cadrer les besoins métier.
Expérience : 5–8+ ans en développement web, dont expertise Vue.js 3 et/ou Node.js + Next.js.
Compétences clés :
Migration Vue.js 2 → Vue.js 3 (pour le profil front).
Node.js + Next.js en production (pour le profil back).
Maîtrise des principes DDD / architecture hexagonale appliqués.
Tests, CI/CD, clean code, pragmatisme.
Soft skills :
Forte appétence produit et métier.
Communication claire, autonomie, capacité à sécuriser un projet “casse-gueule”.
Nice-to-have :
Perf web avancée, accessibilité, event sourcing/CQRS, cloud (AWS/GCP).
Localisation : Paris (75001).
Télétravail : 3 jours/semaine.
Démarrage : ASAP.
Process : 1 entretien (~1h) avec le responsable technique – conversation technique pragmatique.
Projet : refonte ambitieuse, forte perspective d’évolution, équipe à reconstruire, autonomie et impact garantis.
MEETSHAKE vous accompagne dans la sélection de vos talents digitaux et IT, en prestation et recrutement, pour construire votre performance business. Le conseil et l’humain sont notre force, la détection de vos meilleurs profils, un véritable savoir-faire ! Meetshake place au cœur de la sélection de talents, le contexte de l’entreprise, ses besoins et ses enjeux tout en conciliant la culture et la pluralité des expertises comme moteur de la réussite de vos projets. Ce n’est pas uniquement avec les meilleurs ingrédients qu’on fait le meilleur « meetshake », tout est une question d’alchimie, de recette 😊 Alors ne cherchez plus le mouton à 5 pattes et dessinons le ensemble !